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宁津县开展“学‘三定’、明职责、促落实”主题活动
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作者 《机构与行政》 2022年第9期61-61,共1页
一是以学促知,确保知责明责。通过学讲话条例、学“三定”规定、学权责清单,切实掌握单位职责、内设机构任务、岗位责任。二是以知促查,理顺职责体系。深入查摆是否存在职责交叉、履职空白、运转不畅的地方并及时调整理顺。三是以查促改... 一是以学促知,确保知责明责。通过学讲话条例、学“三定”规定、学权责清单,切实掌握单位职责、内设机构任务、岗位责任。二是以知促查,理顺职责体系。深入查摆是否存在职责交叉、履职空白、运转不畅的地方并及时调整理顺。三是以查促改,力促高效运行。注重真学真改,追求实绩实效. 展开更多
关键词 权责清单 职责体系 “三定”规定 学讲话 岗位责任 宁津县 内设机构 职责交叉
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宁津县创新印章管理新模式打通事业单位监管关键一环
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作者 《机构与行政》 2020年第6期40-40,共1页
事业单位印章是事业单位开展活动的凭证,在经济社会活动中发挥着重要作用。宁津县委编办以加强和规范印章管理为突破口,严把销毁关、用好宣传关、压实责任关,创新印章管理新模式,打通事业单位监管关键一环。一、严把“销毁关”,创新封... 事业单位印章是事业单位开展活动的凭证,在经济社会活动中发挥着重要作用。宁津县委编办以加强和规范印章管理为突破口,严把销毁关、用好宣传关、压实责任关,创新印章管理新模式,打通事业单位监管关键一环。一、严把“销毁关”,创新封存移交机制。印章封存严格。 展开更多
关键词 事业单位监管 印章 新模式
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事业单位绩效考核工作探析
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作者 李光凯 《机构与行政》 2020年第9期24-25,共2页
近年来,宁津县委编办围绕提升事业单位公益服务质量,积极发挥考核"指挥棒"作用,通过严把考核指标设置、狙击考核难点、开展群众满意度测评等方式提升了考核的有效性,但在考核过程中依然存在考核方式单一、结果运用较少等问题... 近年来,宁津县委编办围绕提升事业单位公益服务质量,积极发挥考核"指挥棒"作用,通过严把考核指标设置、狙击考核难点、开展群众满意度测评等方式提升了考核的有效性,但在考核过程中依然存在考核方式单一、结果运用较少等问题。本文结合近几年宁津县事业单位绩效考核工作,就有关问题作简要探讨。 展开更多
关键词 事业单位 绩效考核 宁津
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