电力企业中层管理人员绩效考核研究

绩效考核在人力资源管理中发挥着重要作用。随着日益多极化的世界,人力资源逐渐成为大型企业在竞争日益激烈的市场中生存的核心力量。中层管理人员绩效考核是一项重要的基础工作,是人力资源管理的核心,它不仅可以决定公司高层管理人员的绩效,也可以决定公司的业绩。绩效考核在人力资源管理中发挥着重要作用,它可以评估企业管理的绩效,并协助企业选择人才。提高管理团队的素质,可以长期保持。