辞旧岁 畅谈过去叙友谊 迎新春 展望未来话发展——安庆分行迎新春客户恳谈会日前召开

2006年12月22日下午，安庆农行召开了迎新春客户恳谈会，客户代表、市直有关部门领导、省农行相关部门人员及安庆农行班子成员共100多人参加了会议。

商业银行应对商事制度改革的调查与思考——以中国工商银行安徽安庆分行为例

2014年3月，商事制度改革在全国范围内拉开大幕：注册资本认缴制、先照后证、年检改年报等一系列降低市场准入门槛的举措，极大地激发了社会的创业热情。统计显示，今年一季度，全国新登记企业84．4万户，比去年同期增长38．4％，注册资本（金）达到114．8万亿元，同比增长90．6％。

上下联动 全力以赴——安庆分行打响不良资产处置准备攻坚战

在不良资产处置准备工作中，安庆分行由于工作量特别大，情况复杂，按时保质完成的难度很大，引起了省分行党委的高度重视。为确保全行不良资产处置工作进度，省分行从全省五个地市抽调精兵强将成立重点行工作组，进驻安庆分行进行指导帮助。与此同时，安庆分行抽调机关人员组成了督导帮扶小组，辖属各支行也迅速行动，加快了工作进度。打响了省、市、县三级行联动上阵的不良资产处置准备工作攻坚战。

认真履责当好＂五员＂--记安庆分行综合管理部秘书李德元

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”做秘书工作，是一个苦差事，尝遍酸甜苦辣，要有一种奉献和吃苦耐劳的精神，要有强烈的事业心和高度的责任感。安庆分行综合管理部李德元在秘书岗位称得上是一位“老”同志，说他老，是因为自1997年以来，他一直在办公室工作，先后在县支行办公室做过秘书、当过办公室主任，在市分行办公室从事过公文传输工作；

安庆分行召开全市农行大学生座谈会

为深化用人机制改革，推进人力资源改革，更好地为大学生成长搭建平台，4月11日上午，安庆分行团委和人事组织部联合召开了大学生座谈会，全市农行35名大学生参加了会议，市分行党委副书记、副行长沈端祥（主持工作）主持会议，与大学生展开了广泛、深入的探讨和交流。

安庆分行举办2008年信贷业务培训班

安庆分行于5月7日至9日举办了信贷业务培训班。参加培训的人员有各支行客户经理、信贷风险经理，省、市分行直管客户客户经理，市分行农业信贷部、公司业务部、机构业务部和信贷管理部相关人员，共计80人。

安庆分行城郊支行举办反洗钱专题培训班

为更好地规范操作，让一线员工正确掌握反洗钱操作规程，6月1日，安庆分行城郊支行反洗钱培训班在支行会议室举行，市分行和支行党委高度重视此次培训工作。安庆分行保卫部和科技部反洗钱专业人员亲临现场指导培训工作。支行分管行长、保卫部、办公室、计划财务部、保险代理部、网点会计主管、网点反洗钱报告员参加了此次培训工作，共有32人参加了此次培训。

锁定终极目标 立足第一方阵——安庆分行开发区支行跨越式发展纪实

安庆分行开发区支行成立于2006年2月。去年是开发区支行的开局之年，全行紧紧围绕分行党委提出的总体工作要求，以改革创新为动力，以业务与市场拓展为重点，以提高经营质量和效益为目标，取得了令人瞩目的成绩。全年累计实现中间业务收入142万元，同比增长46％；实现经营利润1111万元，同比增加711万元，人均利润61．7万元，

不信东风唤不回--安庆分行创建内控评价＂一类行＂纪实

安庆分行牢固树立“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”的管理理念，通过多年锲而不舍的努力，终于在2010年度内部控制评价中达到一类行标准，内控建设和合规管理工作迈上了新台阶。

以党建工作为龙头 促进业务有效发展——安庆分行城郊支行党建工作纪实

安庆分行城郊支行是安庆城区唯一的一个多点行。支行现有党支部7个，党员47人，其中在职党员40名，占在职干部员工的41％。近年来，支行党委按照建设现代商业银行的总体要求，围绕中心工作，大力加强党的先进性建设，促进了业务有效发展，党建工作和业务经营不断创出新成效。存款、利润等主要业务指标连续几年居全市农行的前列，

推进安庆分行经营战略转型的思考

当前，农业银行股份制改革进入关键时期．全行服务“三农”正在向纵深推进，业务经营转型和精细化管理稳步推进。安庆分行作为农行的一分子，不良资产剥离后，面临着良好的发展机遇。但如何主动应对形势变化．推进经营战略转型，加快有效发展值得思考。

安庆分行开展第一届“十大杰出青年”评选活动

为树立和宣传在安庆农行改革与发展中取得突出业绩的杰出青年典型，展示农行青年奋发向上的时代风采，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，建工立业，表彰在全市农行事业发展过程中做出积极贡献的青年，安庆分行开展了第一届“中国农业银行安庆分行十大杰出青年”的评选活动。该行成立了评选委员会，团委具体负责评选活动的组织和实施。各县支行党委高度重视，青年员工积极响应，按照层层选拔，优中选优的原则，推荐候选人。评审委员会在听取候选人基本情况和公示后，进行无记名投票，将得票数前12名的候选人上报行党委审定，最终由党委认定产生首届“中国农业银行安庆分行十大杰出青年”。“十大杰出青年”的评选无疑起到了一种旗帜鲜明的引导，促进和激励作用，同时也为青年搭建了展示自我的舞台，起到了发现人才，树立楷模的积极作用，展示了我行青年员工在农行发展中的重要作用。

安庆分行：加强农村网点小食堂建设

为认真贯彻省分行有关加强农村营业网点小食堂建设的通知精神，安庆分行大力推进县以下农村网点小食堂建设，切实为基层员工办实事、办好事。

安庆分行召开第一届职工代表大会第二次会议

安庆分行第一届职工代表大会第二次会议于3月4日召开，来自全市农行系统的101名职工代表参加了会议。本次职代会共收到38名职工代表的59条提案，经过归纳整理，共分为23类32条。这些提案涉及面广，重点突出，抓住了现阶段改革与发展的主要矛盾，对促进全行发展有着重要的意义。对一些好的意见和建议，市分行已明确了相关部门，尽快拿出切实可行的解决措施，认真加以落实。

数字化转型背景下商业银行人力资源配置现状及对策——以N银行A分行为例

本研究选取N银行A分行为研究对象,通过分析其人力资源配置和管理现状,探索商业银行人力资源管理数字化转型的可行路径,并针对性提出相关政策建议。

影响计算机信息系统安全运行常见风险因素的防范

众所周知,保证计算机信息系统的运行安全是计算机安全领域中最重要的环节之一。因为只有计算机信息系统在运行过程中的安全得到保障,才能完成对信息的正确处理,达到正常发挥计算机信息系统各项功能的目的。对此,程序设计人员在设计程序过程中必须尽可能地考虑到影响安全运行的各种风险因素,不断提高系统的安全防护能力,把风险降低到最低限度。

完善中央银行调查统计体系的思考

完善中央银行调查统计体系的思考汤昌胜一、理清思路，明确调查统计体系的具体任务作为人民银行分支机构，首先要理清调查统计分析的基本思路，不理清中央银行调查统计分析的基本思路，是无法建立完善的调查统计体系的；而要理清思路，就先得搞清宏观经济调控和金融运行机...

加强科技金融联姻 提高科技进步贡献率——安庆市经济发展态势的调查与思考

我是一名金融经济工作者,几年来直接从事工业科技信贷工作。现结合对我市经济运行状况的调查,就如何实现科技与金融联姻,理顺管理体制,更好地为支持和促进地方经济建设服务,提出一孔之见。

实行金融适度分业管理的条件问题

最近,国家规定对银行、证券、保险、信托等金融业实行适度分业管理。本文认为,金融混业是我国经济金融发展、改革过程中的一种必然现象,其根本原因在于市场体制不健全,没有形成社会资本平均利润率。要实现适度分业,必须解决利益动机和金融政策、体制问题。进一步深化经济金融体制改革,建立健全我国社会主义市场经济体系(包括金融体系),促进全社会资本自由流动,是实现金融适度分业的根本出路。金融分业是与金融混业相对而言的。

政府规制在中小企业融资中的作用

中小企业在国民经济发展中发挥着活跃经济、增加就业、防止垄断的作用,而中小企业融资难一直是制约中小企业发展的瓶颈。其根本原因是中小企业的经营透明度较低,所导致的信息的不完全和不对称。文章从政府规制的角度,阐述如何改善中小企业融资难的困境。