浅谈电梯作业人员培训虚拟仿真系统

1传统电梯作业人员培训存在的问题笔者认为，传统电梯作业人员培训考核模式主要存在以下问题。 （1）培训内容、考核方式等全靠教学人员的人工操作，极大地增加了管理人员的劳动强度。通过人工的方式对受训人员进行培训与考核，由于人为因素多，很难从工作效率和可靠性上保证考核结果的准确性，而且存在安全隐患等很多问题和不足。