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坚持以人为本构建企业文化
1
作者
董钊
《新东方》
2004年第12期24-26,共3页
企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和.
关键词
企业文化
企业特色
企业精神
企业形象
辐射力
软环境
以人为本
构建
价值观念
文化观念
下载PDF
职称材料
题名
坚持以人为本构建企业文化
1
作者
董钊
机构
安庆石油化工总厂党委组织部
出处
《新东方》
2004年第12期24-26,共3页
文摘
企业文化是指企业在运行过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,并成为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和.
关键词
企业文化
企业特色
企业精神
企业形象
辐射力
软环境
以人为本
构建
价值观念
文化观念
分类号
D641 [政治法律—中外政治制度]
F270 [经济管理—企业管理]
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1
坚持以人为本构建企业文化
董钊
《新东方》
2004
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