技术经理人职业发展路径探析

一、职业技术经理人的发展现状随着科技的快速发展和市场竞争的加剧,技术经理人的作用愈发重要。技术经理人不仅需要具有深厚的技术背景,还需要具备市场洞察、团队管理及战略规划等多方面的能力。近年来,我国技术经理人的数量不断增加,相关政策不断完善,技术转移机构服务能力增强,技术经理人培训得到加强。虽然技术经理人在数量上有所增长,但是其在质量上仍有待提高。目前,我国技术经理人在专业的技术成果转移转化的活动能力方面明显不足,一定程度上限制了技术成果的有效转化和市场应用。

安徽省科研经费管理改革的困境及对策建议

一、安徽省科研经费管理改革现状 科研经费作为科技创新的“源头活水”,只有用得对用得好,才能增强高水平科技成果的产出能力和效率。近年来,安徽省将科研经费管理改革作为核心工作加以推进,并根据国家相关文件精神,陆续出台《安徽省科技计划管理改革实施方案》《关于改革完善省级财政科研资金管理等政策的实施意见》《关于印发安徽省进一步优化科研管理提升科研绩效实施细则的通知》《关于开展科研项目经费“包干制”试点工作的通知》《关于改革完善省级财政科研经费管理的若干措施》等一系列政策文件,围绕优化科研资金管理、科研项目管理、科研评价验收管理等方面开展改革,并指导各地市、各高校院所出台配套措施,形成了自上而下、完整可操作的配套政策链条,切实为科技工作者“减负担、增活力”。

安徽省技术经理人队伍建设现状及对策建议

文章以安徽省技术经理人队伍建设为研究对象,分析了安徽省技术经理人队伍建设现状和取得的成效,结合安徽省经济社会发展情况,提出了加快安徽省技术经理人队伍建设的对策建议。

安徽省颠覆性技术识别与评价机制研究

随着全球科技革命的发生和突破,颠覆性技术成了促进社会经济高质量发展的重要手段。本文以颠覆性技术为研究对象,基于文献研究剖析颠覆性技术概念与内涵,针对安徽省颠覆性技术现实基础进行系统性分析,探究安徽省颠覆性技术评价机制以及存在的不足,提出相应政策建议,以期在量子信息、人工智能、空天科技等领域发现更多有价值的颠覆性技术并推进转化应用。

安徽省城市创新竞争力区域差异研究

城市是社会和经济发展的重要组成部分,创新型城市逐渐成为建设创新型国家的重要支撑。近年来,在构建新发展格局的大背景下,安徽省大力实施创新驱动发展战略,提出了加快科技强省建设的新要求,下一步如何进一步提升省内各城市创新能力,缩小区域创新水平差距,实现安徽省整体综合实力的提升成为迫切需要解决的关键问题。从文献上看,现阶段关于安徽省创新能力的研究主要基于县域和市域两个尺度,省域尺度研究的内容主要围绕创新能力评价、区域差异、影响因素等方面,在构建指标体系时欠缺对整体创新维度的综合考量,且研究时间较短。

提升我国科技资源配置效率的对策研究

一、优化科技资源配置的重要性随着科技的快速发展,科技创新为经济转型升级和高质量发展赋予新的动能,其中科技资源优化配置对科技创新至关重要。合理配置各类科技创新资源,已成为推动产学研用深度融合、提升技术创新体系整体效能、进一步激发创新活力的重要手段。科技资源包括人才、资金、设备、信息等方面的资源,加强科技资源优化配置工作,有利于我国实施创新驱动发展战略,加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强。

安徽省科技成果转化现状与对策

分析安徽省科技成果转化体系现状,分析了安徽省高校院所成果转化体系不完善、企业创新能力不强、科技大市场建设不足、科技服务能力较弱等方面存在的问题,提出安徽省科技成果转化体系建设的有效路径和发展思路,为推进全省科技成果转化体系建设提供参考。

安徽省科技服务业标准化工作初探

在简要介绍安徽省科技服务业发展情况的基础上,提出建立安徽省科技服务业标准化体系,同时提出推进安徽省科技服务业标准化工作的对策建议,旨在为安徽省科技服务业标准化工作开展提供思路。

关于推动安徽省科技成果转移转化的建议

科技成果转化难是长期以来制约科技创新和产业发展的瓶颈,破除科技成果转化“中梗阻”,提高科技成果转化水平,是强化国家战略科技力量体系建设、促进战略性新兴产业发展的关键。本文主要围绕安徽省科技成果转化存在的问题,分别从技术成果方、技术需求方、技术服务方三个科技成果转化主体提出相关建议。

创新驱动视角下区域高质量发展路径探析——以合肥市蜀山区为例

一、合肥市蜀山区的创新发展现状1.基本情况2022年,合肥市蜀山区净增国家高新技术企业208户,完成目标任务208%;国家科技型中小企业评价入库企业827户,完成目标任务185%;引进高层次人才团队8个,完成目标任务133%;新增市级及以上孵化器、众创空间7个,完成目标任务350%;培育国家级孵化器、众创空间后备梯队3户,完成目标任务300%;就地转化科技成果439项,完成目标任务169%;摸排新产品、新技术、新模式应用场景9个,完成目标任务180%;完成技术合同登记额146.1亿元,登记科技成果550项;征集企业技术需求“揭榜挂帅”项目34个,较好地完成了全年目标任务,以全省第一、全国第27位入围赛迪创新百强区榜单,成为全国首批科普示范区。在全省科技创新指数评选中,蜀山区位居全省第一,荣获“安徽省科技创新先进区”称号。

大数据环境下企业管理模式创新研究

改革开放后,我国的经济得到了飞速的发展。随着二十一世纪的到来,互联网的运用也越来越普遍,网络走进千万家,普及到整个社会。互联网时代的到来,为企业的发展带来挑战的同时也带来了新的机遇,在传统的企业管理模式中已经适应不了大数据时代带来的变化。企业的管理人员需要对企业内部的管理模式进行相应的改变,围绕大数据时代背景来进行管理创新。只有更新管理模式才能为企业增加竞争力,使得企业快速发展。在本文中,深入研究了企业如何在大数据的环境下进行管理模式的创新,为企业的发展做出努力,很好的发展企业管理文化。