民办高校教师流失应对路径研究——基于教师工作满意度调查分析

民办高校作为我国教育事业的重要组成部分,推动了我国高等教育由精英教育逐步向大众化教育的转变,未来我国高等教育仍然需要可持续发展的民办高等教育。可是,民办高等教育在蓬勃发展的同时,面临着青年骨干教师流失严重、师资队伍建设滞后、教学质量难以保证等问题,严重影响学校办学水平和核心竞争力。基于此,分析研究治理教师流失问题对民办高校师资队伍建设具有重要意义。

教师职称评审改革的师陪价值及创新思路

教师评审制度一直都是高等院校教师队伍建设和管理工作的一项重要制度。我国旧有的职称评审制度是在特定的历史时期下形成的,在最初管理制度发育不成熟以及教师人才紧缺的情况下的确起到了积极的作用。但是,随着市场经济体制的形成、高等教育的发展和人事制度改革的进一步深化,旧有职称评审制度的弊端已逐步凸显。