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对公平教育视角下职业院校“竞赛型”人才能力培养模式的反思
1
作者
王守龙
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2020年第2期27-31,共5页
自上而下的各级职业院校技能大赛,引发了职业院校"竞赛型"人才能力培养模式的产生。本文基于教育公平的视角,通过对这种人才模式效应的分析,探讨了新时代我国职业院校人才培养模式构建的路径和对策。
关键词
教育公平
竞赛
职业院校
人才能力培养模式
原文传递
题名
对公平教育视角下职业院校“竞赛型”人才能力培养模式的反思
1
作者
王守龙
机构
安徽商贸职业技术学院财务金融学系
出处
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2020年第2期27-31,共5页
基金
安徽省省级重大教学研究项目“教师主体性与高职院校纯专任教师绩效考核设计研究”(2017jyxm0749)的阶段性成果
2018年安徽省省级重点科学研究课题“制度安排与方法创新——经济责任审计在高校领导干部廉政风险防范体系建构中的作用研究”资助项目(SK2018A0787)。
文摘
自上而下的各级职业院校技能大赛,引发了职业院校"竞赛型"人才能力培养模式的产生。本文基于教育公平的视角,通过对这种人才模式效应的分析,探讨了新时代我国职业院校人才培养模式构建的路径和对策。
关键词
教育公平
竞赛
职业院校
人才能力培养模式
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
对公平教育视角下职业院校“竞赛型”人才能力培养模式的反思
王守龙
《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》
2020
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