工商管理类本科生《政治经济学》课程教学改革思路

《政治经济学》作为工商管理类本科生专业基础课,是本科生学习经济学知识与理论的一门重要课程。但目前《政治经济学》课程教学过程中还存在一些比较突出的问题,如教学内容陈旧,不能满足教学需要;教学方法单一,制约学生学习兴趣提高。因此,有必要在教学内容和教学方法等方面对这门课程进行改革。

安徽省企业R&D预算管理中存在的问题及对策研究

预算管理不仅是财务管理的重要方面,更是企业研发管理中的重要方面。文章根据对安徽省部分重点企业研发预算管理现状的调查,分析了企业研发预算管理现状及其主要问题,并提出了相应的建议。

中国大学科技园的管理模式探讨

对目前我国大学科技园的管理模式进行了总结 。

旅游业促进煤矿塌陷区治理的模式研究——以安徽省颍上县迪沟镇为例

随着我国煤矿的大面积开采,所引起的地面塌陷问题也越来越严重。地面塌陷导致耕地面积的减少,威胁到人民群众的生命安全和切身利益。同时,塌陷区的环境也受到了很大的破坏。做好塌陷区的治理,不论是对改善塌陷区居民生活,解决塌陷区所带来的环境问题,还是实现煤矿塌陷区的产业转型,都是一项意义重大的工作。如何做好塌陷区的治理工作已成为相关学者研究的重要问题。很多学者提出了比较有效的方法,但将旅游与塌陷区治理相结合的研究在国内尚不多见。旅游业本身所具有的多种属性决定了它可作为塌陷区治理较有效的方式。以安徽省颍上县迪沟镇为例,旨在探讨通过发展旅游业实现煤矿塌陷区治理的模式,并总结其经验,希望能为各地类似的煤矿塌陷区治理提供借鉴。

安徽东向发展中的人力资源开发策略研究

安徽作为承接长三角地区经济产业梯度转移的重要地带,在中部崛起的大环境下,经济发展迎来了前所未有的机遇,而经济发展的重中之重就是高素质人力资源的开发。因此,安徽东向发展的当务之急是制定高效能、高素质、高潜力的人力资源开发战略体系。文章分析了当前安徽省在人力资源开发上的弊端,并提出了相应的人力资源开发战略与政策建议。

安徽省科技投入与经济增长的实证研究

科技进步会带来经济增长,科技的发展需要科技投入。在安徽省与同期全国科技投入对比分析的基础上,文章运用灰色关联分析方法对安徽省的科技投入和经济增长数据进行量化分析,得出了安徽省经济增长与科技投入间的显著正相关关系。同时对经济增长与财政科技拨款线性回归,据此,文中最后提出一些安徽省科技投入的财政政策建议。

企业人力资源管理外包风险、成因及对策分析

人力资源外包作为一种新兴的管理模式,已成为企业培育核心竞争力的重要策略之一,越来越受到各类企业的青睐。但目前我国外包市场尚不成熟,企业在获取外包所带来收益的同时也面临诸多风险。从分析影响企业人力资源外包的风险成因理论入手,探讨了相应的风险规避措施,指出企业应结合自身组织特点选择合理外包方式。

安徽省鲜活农产品物流现状调查与发展对策研究

农产品一直是安徽省经济发展中的一个重要组成部分。然而,安徽省农产品尤其是鲜活农产品的物流问题则一直处于相对落后的局面。本文围绕安徽省鲜活农产品物流问题,对安徽省11个县市的103户农户进行了实地调研,总结了目前安徽省农产品物流发展中存在的制约因素,在此基础上结合安徽省的地域特点以及以往的一些成功经验,提出了若干切实可行的物流改进策略,为安徽省以及国内类似地区鲜活农产品物流的进一步发展提供参考。

产业转移承接的金融支持问题研究——以安徽省承接长三角产业转移为例

承接产业转移是中部地区经济发展和产业结构升级的有效途径,而对产业转移的承接离不开金融支持。安徽省近几年对长三角产业转移的承接规模明显加大,但是要保证持续大规模承接长三角产业转移,必须进一步加大金融支持的力度。本文在对安徽省承接长三角产业转移过程中金融支持存在的不足进行研究分析的基础上,根据安徽省的实际情况,提出了优化区域金融生态、强化"区域金融概念"、深度融入长三角金融一体化体系、健全融资体系、构建必要的融资平台、灵活利用货币政策工具、健全信贷管理机制等对策建议。

旅游资源非优大城市旅游业空间拓展战略研究——以安徽省合肥市为例

旅游资源非优区旅游开发是近期旅游研究的重点领域之一。在城市旅游业发展中,同样也存在旅游资源优势城市和旅游资源非优城市。文章认为,实施旅游业空间拓展战略是旅游资源非优大城市旅游业发展的重要举措。从旅游资源赋存情况看,合肥市属于旅游资源非优大城市,可以通过实施空间拓展战略以获得旅游业的快速发展。在对合肥市所处区域背景分析的基础上,文章提出了合肥市旅游业空间拓展的战略选择。基于巢湖是近期合肥市旅游业空间拓展的主要方向之一,我们选择以巢湖为例,进一步分析了合肥市旅游业向巢湖进行空间拓展的必要性、现实性以及战略措施。

线性规划模型在农业生产结构调整中的应用——以安徽凤阳县为例

农业要发展必须符合农业自身内在的规律性,而凤阳县农业发展的客观现实与这一内在规律存在着较为严重的矛盾,造成农业生产结构不合理,农业生态失调,经济效益和社会效益不佳,妨碍了凤阳农业经济全面深入地发展.为此,有必要重新认识凤阳的农业生产结构,并根据其自然资源和社会经济技术条件加以优化.

提升烟草商业企业物流管理与信息化应用水平的思考

作为一个特殊行业,企业经营运作与市场专卖管理构成了烟草商业企业的两条主线。文章从烟草商业企业物流信息化的应用角度出发,结合烟草商业物流管理与信息化应用现状,对卷烟货源组织、仓储环节、分拣作业、卷烟配送优化等环节的物流管理与信息化应用进行了论述,并展望了提升烟草企业物流管理水平与信息化应用水平的发展前景。

安徽省城乡居民收入状况分析

本文通过对 1981年至 1999年安徽省城乡居民人均收入状况分析 ,说明安徽省城乡居民人均收入相对差距呈现出先缩小再逐步扩大后又略有回落的变化轨迹 ,指出这种收入差距主要是农村居民收入增长缓慢、甚至停滞所致 ,并相应提出增加农民收入 ,缩小城乡差别的对策。

民营科技企业资金管理中的问题及改进

资金管理是企业财务管理的核心。当前众多的民营中小企业面临着资金链断裂的困难。本文结合对安徽省民营科技企业资金管理现状进行的调研,进一步分析了企业在资金管理中存在的主要问题,提出了改进的举措。

加入WTO后中国企业人力资源管理的分析与思考

本文分析加入WTO后中国企业人力资源管理面临的挑战和优质人力资源流失的严重后果 ,提出企业人力资源管理的具体对策。

安徽省“十二五”旅游人才需求与对策研究——兼论旅游院校人才培养模式改革

"十二五"为安徽省旅游业的发展带来更多新的机遇,必须建设一支高层次、高素质的旅游人才队伍,据调查,安徽省旅游业现有大专以上人才50 008人,预测到"十二五"末安徽省旅游人才需求总量为163 000人;为此必须研究旅游院校人才培养模式改革,通过加强旅游院校人才培养、企业人才培训、完善激励机制、保障机制等措施,实现旅游人才发展的目标。

持续竞争力:公司战略管理的核心

持续竞争力是来源于竞争性结构化因素的一种能力 ,这些竞争性结构化因素是后天形成的 ,是企业形成长期的战略适应性的重要资源 ,但是 ,传统的企业理论多偏重于技术、人力资源、资本等要素 ,本文力图提供一个新的分析方法。公司战略管理的核心就是要以企业价值系统为核心 ,有效整合竞争性结构化因素 。

科技人力资源开发与管理策略研究

在全球化经济时代,无论是发达国家还是发展中大国,都把科技人力资源视为战略性资源和提升国家竞争力的核心因素,大力加强科技人力资源能力建设。在当前建设创新型国家的过程中,就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行研究,这对于推动技术创新,增强自主创新能力,促进经济可持续健康发展,具有十分重要的意义。文章阐述了科技人力资源的基本概念及加强科技人力资源开发与管理的重要意义,分析了我国现阶段科技人力资源配置的基本状况,并就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行较为深入的思考。

我国旅游景区的管理体制探讨

经过近30年的广泛实践与探索,我国旅游景区的管理水平得到了较大的提高,但是基于其特殊性、复杂性和多样性而产生的一些深层管理问题也逐渐凸现出来,困扰着当前旅游景区的管理。文章着重分析了我国旅游景区管理体制存在的问题,比较了现行旅游景区管理模式的利弊,并对旅游景区管理体制的改革提出了一些建议。