基于激励的Ad-Hoc无线网络迁移率的探究

在Ad-Hoc无线网络中,激励机制能提高网络的性能,但“迁移率”的因素却被忽略了。允许节点有组织地相互移动,动态生成激励机制,能明显改善网络性能。现利用节点位置参与到被严格强制的激励机制的无线网络中。通过博弈理论,研究不同的激励机制的量化性能。结果表明:若允许用户选择自身位置,网络性能呈现明显衰变。此外,用户的最佳策略是网络拓扑结构或是紧束一团,或是分散成一条链。

基于激励的Ad-Hoc无线网络迁移率的探究

在Ad-Hoc无线网络中,激励机制能提高网络性能,但迁移率的因素却被忽略。允许节点有组织地相互移动,动态生成激励机制,能明显改善网络性能。通过博弈理论,研究不同激励机制的量化性能。结果表明:若允许用户选择自身位置,网络性能呈现明显衰变。此外,用户的最佳策略是网络拓扑结构紧束一团或分散成一条链。

基于COM+/Web Service的多层分布式设备招投标系统的设计研究

针对目前电力部门设备招投标管理面临的现状,提出采用基于COM+/Web Service的多层分布式数据库应用系统,并详细讨论了在设备招投标管理信息系统中建立COM+应用服务器和Web Service应用服务器的方法,实现了电力部门所有设备的招投标信息的科学管理,从而为管理者提供智能决策支持。

关联规则挖掘在大学毕业生综合素质评估中的应用

当前,部分高校对大学毕业生的素质评估仍局限于文化课成绩,没有考虑学生其它方面的能力。为了完善这种片面评估,现利用一种改进的FP-Tree算法对学生的基本情况(包括:专业素质、思想道德素质、文学素质、身体素质、科研素质、社会实践素质、组织管理素质、创新等方面[1])进行规则挖掘,为家庭、学校更好地、有目的有方向地培养学生的各方面能力提供决策。本方法经校教务部门实践证明,切实可行,对教学管理具有指导作用。