公共财政改革与公办高校财务的冲突与协调

从本世纪初开始,我国积极推进公共财政体系建设,实行了以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线、政府收支分类等为主要内容的公共财政体制改革。这些改革对公办高校的财务管理产生了重要影响,但在实施过程中与高校的财务产生了一些矛盾与冲突。本文就部门预算、国库集中收付、政府采购在高校实施过程中所产生的问题进行分析,并提出改革与协调的措施。

交易成本与个体户工业品原材料销售渠道选择——基于安徽省太和县发制品个体户的调查

利用Probit模型和3个发制品主产乡镇125个发制品个体户的抽样调查数据,实证分析了交易成本对个体户工业原材料销售渠道选择的影响.研究表明,交易成本在信息搜寻、谈判和执行3个方面对个体户选择销售渠道影响十分明显,特别是结算方式和违约状况影响尤为显著.研究认为政府应加强当地的资源整合,完善工业品原材料流通体系建设,以此降低交易成本,减少流通过程中的各种"摩擦力".

高校财务目标管理体系的构建

借鉴理论界和企业界的目标管理方法,运用预算和绩效管理,构建系统的高校财务目标管理体系,使得高校财务管理以目标为导向,促进高校的发展。从理论基础和体系设计两方面对高校财务目标管理进行研究:先探讨目标管理在高校财务管理中运用的理论依据;再对高校财务目标管理体系进行构建,包括高校财务目标的确定,细化成各具体绩效目标,绩效目标分解、预算管理以及结果的评价与反馈。

基于证据推理的高校预算绩效评价模型及应用——以A大学中央专项资金预算绩效评价为例

中央专项资金是高校内涵建设经费的重要来源,资金规模逐年增大,科学客观地进行预算绩效评价对提高资金使用效率至关重要。文章在给出高校中央专项资金预算绩效相关概念及工作流程的基础上,围绕项目决策、项目管理和项目绩效构建高校中央专项资金预算绩效评价指标和评价模型,并运用该评价模型对A大学中央专项资金预算绩效进行评价分析。在实证分析基础上,找出A大学利用中央专项资金进行内涵建设中的薄弱指标,以促进中央专项资金绩效的改善。同时,将国家学科评估指标纳入中央专项资金绩效评价指标体系,不仅能更好地引导专项资金投向,提升高校核心竞争力,而且能有效提高高校的资源配置效率和专项资金的使用效益,加快预算管理和绩效管理一体化的进程。

对“双一流”建设背景下高校财务预算管理的思考

在"双一流"建设背景下,高校应加强财务预算管理,通过健全和完善财务预算管理制度,加强财务预算管理意识,提高财务预算的准确性,加强预算执行的控制和监督,建立和完善项目预算绩效考评体系等方式,提高财务预算管理水平,为"双一流"建设提供强有力的经费保障。

高校财务管理问题与对策探析

随着高等教育体制改革逐步深入,高校财务管理范围不断扩大,财务管理目标具有多重性。高校财务管理存在内部控制制度不健全、预算编制方法落后、财务风险意识淡薄、财务分析不规范、财务管理缺乏透明度等问题。针对这些问题,本文提出高校应引入企业财务管理机制、改进和完善高校财务分析制度、建立风险评级机制、强化预算编制、严控财务风险、加强法人责任制建设、提高信息透明度等对策和建议。

高校后勤财务内控问题及对策研究

后勤部门是高校基础性的管理部门,保证着高校各项工作、事业的顺利开展,其中强化后勤财务管理内控体系是提高后勤服务质量的重要环节,这也为高校实现发展战略目标提供了坚实的基础。为了顺应时代发展,高校后勤也面临着社会化角色的转变。文章结合新时代背景下的高校后勤部门运行管理模式特点,针对后勤部门管理目标混乱、内控体系不健全等问题,提出事前加强目标预算管理体系建设、事中加强成本管理手段,事后提高财务人员管理水平等相应对策。

财务人员工作疲劳现状及改善对策研究

通过横断面调查方法对财务人员工作疲劳的现状、工作疲劳的特征及影响因素进行分析,以帮助财务人员有效应对工作疲劳。问卷调查结果表明,视觉疲劳发生率为77.2%,工作疲劳发生率为66.3%。交叉表结果分析表明当工作环境、工作氛围、工作设备和工作内容处于好的水平以及生活质量满意时,工作疲劳症状人数显著减少。相关性分析表明,工作疲劳与工作环境、工作氛围、工作设备和工作内容单调程度显著负相关。必须从财务人员自身、工作设计和企业管理三个方面改善财务人员工作疲劳现状。

中国省域节能减排效率评价及其影响因素

通过构建节能减排指标体系，采用DEA—Malmquist指数对2004～2010年中国省域节能减排效率进行评价，分析省域的节能减排效率表现特征，进而运用Tobit模型对省域节能减排效率的影响因素实证分析。结果表明，我国节能减排效率在此期间处于波动状态，略有提升态势，这得益于技术进步，但节能管理缺乏效率；大多数省份的节能减排技术取得进步，但管理不足，亟需提高；技术进步、产业结构、对外开放度等三因素促进了中国省域节能减排效率提高，而能源价格时节能减排效率的进步有所阻碍，反映中国能源定价机制需要改革。最后提出相应的政策建议。

移动互联网公司成本领先战略研究——以小米公司为例

运用SWOT分析方法研究了移动互联网公司的成本领先战略。以小米公司为研究对象,从优势、劣势、机会和威胁四个角度,论述了小米公司低成本战略管理成功的原因和当下面临的问题:小米公司拥有明显的低成本优势和广阔的市场机会,但也面临着品牌升级和成本控制压力较大问题以及行业内竞争者的威胁。可以从四个方面采取措施:一是提升投融资水平;二是扩大产能,形成规模效应;三是提升产品市场占有率;四是加强企业内部管理,降低X效率。

小微企业融资困难的原因探究

经济转型时期小微企业融资困难阻碍了其创新与发展。小微企业融资困难既有内部原因又有外部原因。内部原因是指小微企业的自身问题,如经营管理制度不健全等;外部原因是指金融市场的信息不对称、市场金融结构的失衡以及不完善的社会信用体系等。为此,必须采取推广现代企业制度、加强企业信息化建设、调整市场金融结构、加快社会信用体系建设等措施,以解决小微企业融资困难问题。

数字创意产业全产业链人才教育体系构建策略研究

数字创意产业作为我国战略性新兴产业之一,正成为引领我国经济转型与发展的新引擎,人才培养是数字创意产业发展的核心推动力。依据当前我国数字创意产业的发展状况,分析当前我国数字创意产业人才培养存在的主要问题,探究我国全产业链人才教育体系构建的作用与发展必要,并从全产业链人才供给的视角探究提出数字创意产业人才教育体系构建的具体实施策略。

高等教育内涵式发展背景下公办高校内部控制体系建设研究

内部控制体系建设是公办高校的基础性工作,是防范经济风险和廉政风险的有效手段,是实现高校治理体系和治理能力现代化的重要路径。从高校单位层面和业务层面存在的风险进行分析,归纳了当前公办高校内部控制体系建设存在的突出问题,探究公办高校内部控制体系建设存在的主要障碍因素,进而提出当前我国公办高校内部控制体系建设优化改进的策略。

高校个人所得税的优化设计

通过对高校教师工资薪金所得、劳务报酬所得及稿酬所得的案例分析,得出了高校教师在收入相同的情况下不同的应纳税额。

政府预算制度改革的路径取向研究

政府预算制度是政府分配社会资源的基本手段,目前我国政府预算的决策和控制功能还没有得到充分地发挥.文章从制度和环境方面研究影响我国预算功能发挥的因素,运用问卷调查和实证分析的方法,从预算制度的法制化和规范化、预算信息的透明度、预算程序的公正合理和绩效考评方面探索政府预算制度改革,为目前改革向深层次推进提供有益的参考.

低碳约束下的现代物流业发展要求及应对策略

分析低碳经济对物流企业提出要求的基础上,深入研究低碳经济下物流企业运作过程中存在的现实问题,最后给出低碳经济约束下的我国现代物流业应对策略。

一种C2C市场中网购商品虚增销量的识别模型

电子商务市场中不法电商企业通过多种方式虚增其商品销量,给消费者提供错误的认知信息。基于理性"经济人"及网购决策信息搜索成本理论,提出了一种C2C市场中网购商品虚增销量的识别模型。该模型假设了关于买家和卖家的虚增商品销量的识别指标,并通过采集来自某C2C电商平台的交易数据集对提出的虚增销量识别模型进行了实证研究。研究结果表明,该识别模型对C2C市场下虚增商品销量的识别是切实可行的。该研究模型可以给电商交易平台和相关部门提供监管启示,对促进电商市场的公平竞争和健康发展有着一定的指导意义。

高校网站平衡记分卡绩效评价探索

随着教育信息化的发展,高校门户网站的建设和管理也得到了增强。高校网站作为高校内外服务的窗口,其运行好坏直接关系到高校的管理水平和公众形象。在高校网站的运行建设中,高校网站的评价是不可缺少的一个重要环节。平衡记分卡作为战略绩效管理工具已广泛应用于企业管理中,对高校网站的绩效评价也有较好的借鉴意义。发挥平衡记分卡的优势,搭建高校网站绩效评价体系,能够提升高校网站的管理水平。

高校政府采购预算管理研究

政府采购执行的高效性、规范性离不开政府采购预算管理的科学性。高校应充分认识政府采购预算管理中存在的问题,从预算管理工作的组织开展、工作流程及模式和监督考核体系的构建等方面进行思考,着力解决实际操作中遇到的问题,从而提升预算管理水平,使高校政府采购更加高效、规范。

创新创业导向下会计专业人才“以赛促学”培养模式研究

当前,我国高校会计专业人才培养尚存在着教育模式落后、理论教育与创新创业教育融合度不高、创新创业教育体系不完善、信息网络技术应用不足等问题,阻碍了学生创业意识和创新能力的发展。文章从“竞赛引领、完善体系、整合资源”角度出发,提出创新创业导向下会计专业人才“以赛促学”培养新模式。以期对提高学生的创新实践能力、推动“高校会计专业学生向高素质创新型人才的成长升级与供给转变”,提供理论指导与现实借鉴。