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智力外流的经济学分析
1
作者
刘健
刘倩
《理论建设》
2004年第4期46-49,共4页
20世纪90年代以来,日益激烈的国际人才争夺使发展中国家的智力外流现象日趋严重。本文在论述人力资本重要性的基础上,对智力外流的种类、成因及其利弊进行了理论探讨,并结合我国国情提出了解决智力外流问题的应对措施。
关键词
智力外流
人力资本
损耗效应
增智效应
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职称材料
题名
智力外流的经济学分析
1
作者
刘健
刘倩
机构
中共
安徽
省委党校经济学教研部
安徽师范大学人力资源管理系
出处
《理论建设》
2004年第4期46-49,共4页
文摘
20世纪90年代以来,日益激烈的国际人才争夺使发展中国家的智力外流现象日趋严重。本文在论述人力资本重要性的基础上,对智力外流的种类、成因及其利弊进行了理论探讨,并结合我国国情提出了解决智力外流问题的应对措施。
关键词
智力外流
人力资本
损耗效应
增智效应
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
智力外流的经济学分析
刘健
刘倩
《理论建设》
2004
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