建设有中国特色社会主义企业文化的思考

企业文化对企业的生存与发展具有重要的战略意义。本文对我国现行企业文化的弊端进行了揭示,分析了建设有中国特色社会主义企业文化的基本原则,并提出了建设有中国特色社会主义企业文化的建设途径。

岗位薪级工资制的欠缺

本文对电力行业目前普遍推行的岗位薪级工资制实施过程中存在的一些不尽人意的地方提出一些看法 ,作为一家之言 ,供广大读者参考。