“三勤”铸牢安全防线——记安徽电力宁国供电公司仙霞供电所安全员李德奎

＂小心行得万年船,对现场的各种情况熟悉了,做到心中有数,才能有效避免意外事件的发生。＂截至2009年7月20日,宁国供电公司已实现安全生产6507天,这其中,基层供电所安全员付出了更多艰辛劳动,李德奎是他们当中的一个代表。

标杆的力量——宁国供电公司供电所创先争优同业对标典型经验纪实

2011年1月，为推动创先争优活动取得实效，安徽电力宁国供电公司在深入开展创先争优主题实践活动中，结合农电实际工作，在基层供电所大力开展创先争优同业对标，以党务工作促进行政工作为目的，全面提高基层供电所管理水平和员工整体素质。供电所同业对标以供电所、专业班组、员工三个层面为主体，围绕关键性指标及重点工作从营销、安全、生产、综合管理、廉洁从业5个专业、22项主要指标确定评价标准，综合评价供电所工作成绩。通过量化评比，使基层供电所通过同业对标，在竞争中相互学习，取长补短，共同进步。

RPR技术在电力光通信网中的应用

该文简要介绍了RPR技术的体系结构和功能特点,通过对县级供电公司普遍采用的电力通信SDH(Synchronous Digital Hierarchy)光网络进行分析,探讨了RPR技术在县级公司电力光通信网中应用的前景。

实施供电所专业化 深挖管理潜力

供电所专业化管理是一个动态和渐进的过程,要充分挖掘管理潜力,全面提升管理水平,就必须把握方向、积极探索、立足服务、开拓创新,在勇于实践的前提下,不断加以总结。

实行“三三制”管理 保障现场安全

"三三制"安全管理模式,规范了作业现场的安全管理,有效减少和杜绝了因缺乏对作业现场有效监管而造成安全隐患的局面。

天湖所:11载倾心服务为移民

11载风雨,天湖供电所做到了从拓荒牛到守护者的完美转型,在为这片土地带来经济生命力的同时。

畲乡“骑士”:蓝建华

在安徽省唯一的少数民族乡——畲乡，我们经常听到畲乡老百姓提到一个人的名字——蓝建华。家里电灯不亮了找蓝建华、竹笋加工需要用电了找蓝建华、甚至是家里缺米少盐了也找蓝建华。虽然工作很累很苦，

供电所“低职实权”岗位廉洁风险防控对策

近年来,随着国企改革的深入发展,电力企业的发展也面临更加复杂的内外部环境。党风廉洁工作在企业的发展中起着很重要的作用。因此,本文根据分析公司基层供电所的实际与存在的问题,提出相应的解决对策与建议,以供参考。