期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
论管理型人力资本的激励 被引量:2
1
作者 孙雪 《安徽电气工程职业技术学院学报》 2009年第2期56-59,共4页
人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本,不仅要使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,更要为企业创... 人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂。文章重点对管理型人力资本激励进行研究和总结。提出了人力资本作为一种特殊的资本,不仅要使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,更要为企业创造更多的价值,同时也要明确人力资本应有的地位和应获得的利益。 展开更多
关键词 人力资本 激励 剩余价值索取权
下载PDF
肥西变电站220kV母线短路电流越限解决方案的研究 被引量:1
2
作者 叶斌 仇玉萍 《安徽电力》 2007年第3期13-16,共4页
随着安徽电网规模的不断扩大,500 kV肥西变电站即将出现短路电流越限的问题,应及时研究其解决方案。比较电网解环、在变压器中性点加装小电抗及220 kV母线分裂运行等措施限制短路电流的效果,结合对电网的影响及适应性,推荐采取肥西变电... 随着安徽电网规模的不断扩大,500 kV肥西变电站即将出现短路电流越限的问题,应及时研究其解决方案。比较电网解环、在变压器中性点加装小电抗及220 kV母线分裂运行等措施限制短路电流的效果,结合对电网的影响及适应性,推荐采取肥西变电站220 kV母线分裂运行的方案。 展开更多
关键词 500 kV肥西变电站 220 KV母线 短路电流 电网解环 中性点小电抗 母线分裂运行 工频过电压
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部