对《中国各朝代官吏任用方式掇谈》的补充

陈战胜先生在《中国各朝代官吏任用方式掇谈》（《秘书》2011年第5期）一文中，详细探讨了中国古代各朝代的官吏任用方式，使我们对历代官吏任用情况有了较为详细的了解。然而，文中却忽略了两个重要的官吏任用制度，即夏、商、周时期的世卿世禄制和春秋战国时期的选贤任能制。笔者认为有必要加以补充说明，以使读者对中国古代的官吏任用方式有个全面的了解。

秘书专业学生实习存在的问题与对策

秘书专业的综合性、应用性,要求除了必要的理论学习外,还必须进行实践实习,因为实践实习是整个教学的重要环节,也是秘书专业学生走向＂体验＂的重要一环,它在秘书学科建设中占有重要地位。

成长与梦想——祝贺《秘书》出刊300期

与《秘书》杂志相识是在大学时期，老师杨树森教授为了拓展我们的视野和知识面，为我们订了《秘书》杂志。每期杂志一到，我们都争相一睹为快。记得《秘书》2008年第1期刊载的案例文章《分清工作的轻重缓急》谈到NTL分类法，正好杨老师编写的《秘书实务》教材中介绍了时间管理方法，我据此对案例进行分析，写成《有效管理时间的“三维综合分类法”》投给杂志社，没想到半个月左右就收到了用稿通知单，当时的心情真是无法形容，激动得手都发抖。