培训——转业的桥梁

军队转业干部的专业培训,是军转安置工作的重要组成部分。军队干部转业后只有经过较为正规的培训,才能适应经济建设发展的需要,才能发挥自己的内在潜力,担当起历史赋予的新使命。

打造军转安置的“徽派特色”

安徽地处华东,长江、淮河横贯东西。这里曾经是革命的摇篮,先烈曾在此建立大别山革命根据地、豫皖苏抗日根据地、皖江(皖中)抗日根据地,发生过渡江战役、淮海战役等重大历史事件。长期以来,江淮儿女与人民子弟兵结下了深厚情谊,这种情谊,融入血脉化作一个个具体的行动。军转安置工作,就是其中的最好体现。安徽省委书记张宝顺曾多次强调,"一定要带着责任,带着感情,带着智慧,做好转业干部安置工作"。责任、感情、智慧,既是军转安置工作政治任务的体现。

2013年度各地考核积分办法汇集(上)

当下,一年一度的军转安置工作已经接近尾声。不少地区采取考试考核的办法安置军转干部,而考试考核的具体内容和标准,各地不一。本期政策解读,我们汇集了2013年度部分地区的考核积分办法,供大家参考。安徽省赋分标准职务分计分标准:正营职和副营职干部分别计70分和65分(文职正、副科级,技术10、11级参照此标准计分)。正连职和副连职干部分别计60分和55分(文职一、二级科员,技术12、13级参照此标准计)。