新型农民培训的供需分析——基于滁州市农民培训的问卷调查

利用滁州市农民培训调查问卷,分析滁州市新型农民培训供需特征,结果表明:滁州市新型农民培训工作主要是由政府主导,以落实国家和省级主管部门的项目和政策为主,农民对新型农民培训具有较为强烈的参与意愿,参加培训的积极性较高,而且培训取得了较好的效果。

滁州市农业人才队伍建设存在问题与对策建议

人才资源是第一资源，农业人才是强农的根本，加强农村实用人才和农业科技人才队伍建设是实施人才强农战略的关键环节。目前，安徽省滁州市正处在由农业大市向农业强市转型时期，如何建设稳定的高水平农业人才队伍，为现代农业发展提供人才保障和智力支持，是迫切需要解决的现实问题。本文在实地调研和问卷调查基础上，分析了滁州市农业人才队伍建设存在的实际问题，并提出对策建议。

我国企业信用管理现状及对策探讨

企业信用管理是现代企业管理的一项重要制度安排。本文在分析加强企业信用管理的基础上,探讨了我国企业信用管理的现状,分析了存在的问题,并针对性地提出了做好企业信用管理工作的对策建议。

会计假设在知识经济条件下如何与时俱进

一、引言知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,随着高科技的广泛应用,全球经济活动正在从物质经济向知识经济转变。随着21世纪的到来,我们已进入"知识经济"时代。2011年8月,苹果公司市值已超过埃克森美孚,成为全球市值最高的上市公司。当苹果披露的现金及有价证券达762亿美元,超过美国联邦政府财政部账户时,富可敌国——人们这样感叹。世界首富比尔盖茨曾预言。

企业并购双方财务变化分析

企业并购是企业成长的重要方式之一,分为横向并购、纵向并购以及混合并购三种类型。与新建企业相比,企业并购具有可以充分利用原有企业的生产设备、专门技术、产品品牌、销售网络、原材料供应渠道与企业文化、大幅度降低企业发展的风险与成本等诸多优势,尤其是当企业决定向另一个陌生的行业拓展时,采用并购方式其优势更是显而易见。但企业并购是一柄双刃剑,若盲目兼并或兼并之后经营不善,也会使企业步履维艰,甚至经营失败。因此,企业并购活动,不仅要考虑其操作上的可行性,而且更要注重其经济上的合理性。

种粮大户参与新型职业农民培训意愿的影响因素分析——基于滁州市238份农民问卷调查的实证研究

安徽省滁州市是一个农业大市,为促进本地区农业现代化发展,提高具有职业化倾向的劳动力参与职业农民培训的积极性,本研究在摸清楚本市农业主导产业发展现状的基础上,从该部分农民个体出发,探究影响农民参与新型职业农民培训意愿的主要因素及其作用程度与方向,对于进一步改进培训措施、优化培训内容、完善新型职业农民培训的政策和供给机制、提高新型职业农民培训的效率具有重要的理论意义和积极的实践意义。

农民参与新型农民培训意愿影响因素分析

开展农民培训对于提升农民的科技文化素质与农业生产实用技能、加快新农村建设、发展现代化农业和提高农民收入水平有着重要作用。但部分农民对培训缺乏信任和热情。研究哪些因素影响农民参与培训的意愿具有现实意义。本文以安徽省滁州市新型农民为研究对象，期望能得到影响农民参与培训的意愿的因素以及这些因素的影响方向和影响程度。