合肥市总工会精准高效服务农民工

2015年以来,安徽省合肥市总工会按照＂农民工入会集中行动＂统一部署,围绕农民工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,精准、高效,全力做好农民工服务工作,全年累计投入1200多万元服务农民工6万余人次,使农民工服务与入会工作同步提升。全系统打造服务平台,不断拓宽农民工服务范围。

合肥市总工会推动“两个责任”落地生根

安徽省合肥市总工会办公室报道近日,合肥市总工会制定出台《合肥市总工会党风廉政建设"两个责任"清单目录》和《合肥市总工会党风廉政建设"一岗双责"实施办法》。《清单目录》明确了党组主体责任和纪检组的监督责任,明确了领导班子集体责任、主要负责人责任以及领导班子其他成员责任。《实施办法》细化了领导班子成员。

合肥市总不断增强新就业形态劳动者幸福感

安徽省合肥市总工会“四个加强”提升新就业形态劳动者获得感、幸福感。加强思想引领。利用“合肥工会幸福驿站”,开展党史学习教育宣讲,通过戏曲情景党课、劳模职工互动、开设阅读专区等方式,引领快递员、外卖配送员等群体听党话、跟党走。加强建会入会。开展“学党史、办实事”货车司机人会和服务专项行动,探索“平台+企业+园区”模式吸引货车司机入会,货车司机人会率有明显提升。创新开发“码上人会”网上服务项目,为新就业形态劳动者提供快速申请人会方式。

合肥市总集中力量为职工办实事

近年来,安徽省合肥市总工会努力服务职工,集中力量为职工办实事。普惠服务扩面提效。合肥市总连续三年开展“绿色出行”工会会员普惠关爱行动,为会员提供每人每年50元公交出行补贴,累计投入约6000万元,每年约40万会员参与活动,工会组织吸引力、凝聚力不断提升。建设启用微信端云学习平台,整合推动形成“互联网+职工培训”普惠服务新模式,服务职工更便捷、更高效。

合肥市总切实维护新就业形态劳动者高温权益

近日,安徽省合肥市总工会着力做好新就业形态劳动者高温权益维护工作。强化组织领导。市总工会高度重视职工高温权益维护工作,召开党组会和专题会,制定《关于全面推行组建乡镇(街道、社区、开发园区)新就业形态联合工会的通知》《关于切实维护全市新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》等文件,把新就业形态劳动者高温劳动保护作为职工权益维护的重点工作,明确负责部门,责任到人,确保组织有力,落实到位。

合肥市总扎实推进干部赴基层蹲点活动

6月份以来,安徽省合肥市工会系统共抽调52名工会干部,组成16个蹲点组深入街镇、工业园区和企事业单位,扎实推进全市工会系统机关干部赴基层蹲点活动。聚焦强化组织领导,提升“联动力”。市总工会召开党组会议专题研究蹲点工作,印发《关于集中开展全市工会系统机关干部赴基层蹲点活动工作方案》。

合肥市总靶向发力做实困难职工帮扶工作

安徽省合肥市总工会办公室报道2016年以来,安徽省合肥市总工会累计发放各项困难职工救助7158.62万元,帮扶救助困难职工4.5万户次。坚持高位推动。市委市政府高度重视,市委常委会专题听取市总工会工作汇报,市政府每年拿出500万元用于困难职工帮扶民生工程,形成了党政齐抓共管、部门共同推进的良好局面。

合肥市总“快乐健身行动”优化职工体育服务

安徽省合肥市总工会在全市范围内多点布局,大力开展“快乐健身行动”,全力建强职工服务阵地,优化职工体育服务,为职工群众快乐健身贡献工会力量。

“合肥工匠”为创新合肥注能

安徽省合肥市总工会办公室报道近年来,安徽省合肥市深入推进产业工人队伍建设改革,以“合肥工匠”评选为着力点,推动工匠人才在合肥“勇当产业创新开路先锋”中发挥主力军作用。探索培育模式。面向基层一线,打破身份、学历限制,通过专家评审、大众评议、网络投票等,每年推选“合肥工匠”10位,鼓励支持各县(市)区、开发区开展形式丰富的工匠评选活动,培育工匠人才。

第28届全国城市工会资产监督管理工作经验交流会召开

近日,第28届全国城市工会资产监督管理工作经验交流会在安徽合肥召开。来自全国25个城市和新疆生产建设兵团工会分管工会资产工作的领导和部门负责同志参会。全国总工会资产监督管理部部长李庆堂,安徽省总工会副主席胡东辉,合肥市委副书记马军,合肥市人大常委会副主任、市总工会主席张业锁出席会议。会议由合肥市总工会党组书记王兴梅主持。

“四高四抓”深入推进“产改”

近年来,安徽省合肥市坚持把“产改”工作摆在突出位置,采取扎实举措,开展务实行动,推动全市产业工人队伍建设蓬勃兴起,为建设“五大名城”提供了坚实支撑。