人才工作合力是这样炼成的——安徽省委组织部“抓纲举目”创新牵头抓总工作方法

＂善张网者引其纲,不一一摄万目而后得。＂组织部门在人才工作中如何牵好头抓好总,抓纲举目是一种很重要的方法。

高层次创新人才激励的几点思考

高层次创新人才作为科技创新引领者、高新技术领军人、新兴产业开拓者，是推动科技进步、经济社会发展的重要力量，已成为一个区域发展核心竞争力的重要标志，目前，我国高层次创新人才十分匮乏，据权威部门分析，我同拥有自主知识产权核心技术的介业仅为万分之三．企业对外技术依存度高达50%．而美国、日本仅为5％左右，科技成果转化率平均仅为20％，实现产业化的不足5％，

人才工作靠什么支撑

“经济社会的发展需要靠人才支撑，人才工作本身靠什么来支撑？”这是在近期召开的一次人才工作座谈会上，大家热议的一个话题。

安徽加强文化旅游人才队伍建设

最近，安徽省出台了《关于加强皖南国际文化旅游示范区文文化旅游人才队伍建设的若干意见》（以下简称《若干意见》），对加强皖南文化旅游人才队伍建设提出一揽子政策措施。

发挥党委联系专家工作中的激励效应

美国哈佛大学教授威廉詹姆士研究发现,人才的开发效益在缺乏合理使用和有效激励时,只能发挥20%—30%,而在科学合理的使用和良好的激励下,将发挥到80%—90%。激励是人力资源开发的重要手段。党委联系专家工作,同样需要激励,而且在激励的方式和内容上,更须注重针对性和实效性。

技术入股好处多

技术入股是促进技术创新和技术成果转化的重要举措，具有多方面的好处。