如何建立社会保险经办机构内部控制

内部控制基本框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五要素,从经办机构管理现状来看,内部控制建设一步到位完全达到这一框架的要求不太可能,文章从定岗定员、明确岗位职责、完善内部牵制制度着手,建立健全内控制度;从设置稽核部门,建立内控机制着手,保障各项制度有效实施,帮助经办机构逐步建立内部控制。

社会保险基金会计核算引入“权责发生制”的思考

本文通过比较"收付实现制"与"权责发生制"两种会计核算基础下财务信息的不足,探究实践中为弥补"收付实现制"不足所采取的措施,提出继续以"收付实现制"为会计核算基础,同时,以"权责发生制"为基础编制财务报告补充资料,全面反映基金运行的真实情况。