建立完善乡镇卫生院激励机制的实践探索

建立乡镇卫生院激励机制是基层医药卫生体制综合改革的重点和难点之一。通过对宿松县乡镇卫生院激励机制建立完善过程以及运行情况的分析,认为建立单位激励与职工激励并重的双层激励机制更能充分调动卫生院和职工的积极性。同时,就建立激励机制的有关问题进行初步探讨。