实干无私写华章——记安徽省明光市女山湖镇党委副书记 陆春黎

作为省纪委选派到基层的镇党委书记,陆春黎将问题村、困难村带上了和谐、富裕的发展方向;他走进群众,倾听百姓的声音,用人性化管理营造和谐氛围,困难面前他冲在最前面,让团队有了更大的力量;人性化的管理方法和实干精神,树立了选派干部的榜样。

村两委换届,勿忘“离任审计”

目前,不少地方村两委换届选举工作已经结束,很多新当选的村干部走上了工作岗位,但笔者在工作中听到不少村干部反映,由于前任村班子涣散、财务收支混乱,造成村债权债务不明、账目不清,使其无法正常开展工作。

后备村干部培养应做到“三个结合”

为适应农村经济社会的发展，必须加强后备村干部的培养工作。当前，在村级后备干部培养中，应注意做到“三个结合”。

正确认识和大力发展个体私营经济

改革开放以来，个体私营经济从计划经济坚硬的土地上崭露头角，显示了较强的生命力。文章试从个体私营经济存在和发展的必然性及其曲折的发展过程入手，论述了其在国民经济发展中的作用。

需防灾后“综合症”

每年春夏之交多为自然灾害频发时期,灾害往往给农业生产和群众生活带来巨大损失。受到自然灾害侵袭后,多数地方党委、政府都能发动干部、群众,同心协力积极开展灾后自救工作,最大限度地减小灾害损失。但是,也有少数地方在自然灾害发生后产生各种各样的问题,引发了灾后'综合症'。症状之一:借机掩盖工作失误,谋求降低工作指标。有的地方干部平时工作不实,虚报浮夸,遇到自然灾害,便借机以'天灾'掩盖'人祸'。因此,灾后不是尽心尽力忙于救灾,而是从一己之私利出发'趋利避害',借着灾情拚命压低各项工作指标。

多一些“农民考察团”

近日，安徽省明光市泊岗乡组织50多名养殖户，到江苏淮安市参观了白马湖水产养殖基地和通威企业集团，当农民了解到“投饲养殖”是网箱养殖的新路子时，无不眼前一亮。回去后立即行动起来，在十里淮河的故道上搞起了试验。

让离任干部交一本“明白账”

目前,不少地方的村民委员会换届选举工作已经结束,很多新当选的村干部走上了工作岗位。但笔者在工作中听到不少村干部反映,由于前任村班子涣散,财务收支混乱,造成村债权债务不明,账目不清。使得自己无法正常开展工作。首先,前账不清,群众有怨,如果不查个清楚明白,群众必将迁怒于新任村干部。使得新任村干部失去群众信任,丧失在群众的威信。其次,前账不清,后账必死,各种矛盾交织在一起,既束缚了新任村干部的手脚,不利于开展工作,又难以分清新任村干部任期内的经济责任。

应加强对先富农民的思想引导

在农村,一些农民先富起来后,广泛开展扶贫帮困结对子活动,引导帮助贫困户早日脱贫,受到群众的好评。然而,各级政府在组织扶贫的同时,也别忘了“扶富”,因为也有些先富起来的农民精神需要“扶助”。有的农民富起来以后,小富即安,不思进取,坐吃老本。这还不算什么,有些农民有钱以后出入赌场,包养“二奶”,甚至有的染上毒瘾。

农险发展模式的比较与借鉴

构建与完善农业保险制度,是WTO框架下政府国内支持的主要举措。借鉴美、日、法等国外发展农业保险的经验,我国应建立健全以政府政策性保险为主导、农民合作保险为基础、商业性保险为补充的兼具政策性、互助性、经营性特点的农业保险制度体系,规避农业风险,提高我国农业竞争力。

制度“上墙”更要“上心”

近日，笔者下乡调研时发现，在村党支部活动室里各种制度牌挂满了墙，但当就其中一项制度的内容问村干部一个简单的问题时，一个个哑口无言。由此可见，制度“上墙”了，但还远远没有“上心”。

应当重视农村社会治安工作

最近,我们利用在明光市泊岗乡登点的机会,对农村社会治安状况进行了专题调查,总的印象是;当前农村社会治安基本稳定,但问题依然很多,有的还相当严重。据调查,1990年以来,泊岗乡刑事案件、社会治安案件及民事纠纷呈上升趋势。

关系到党和国家长远利益的大问题——学习邓小平同志的用人观

邓小平同志的一系列关于培养、选拔、使用人才的用人观,是“关系到党和国家长远利益的大问题”.今天,重新学习和领会,倍感亲切,深受启迪,无疑有着十分重要的现实意义和深远的历史意义.尊重知识,尊重人才,是小平同志用人理论的基本着眼点.当今世界发展日新月异,科技突飞猛进,经济的、科技的竟争.乃至综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争.而要使我国实现“三步走”的战略目标,必须把人才开发战略作为各种战略的制高点,高度重视人才的开发、培养和使用.小平同志从党和国家前途命运的战略高度出发,多次强调了选拔、选好接班人的重要性.他在全国科技工作会议上郑重指出:“改革经济体制,最重要的、我最关心的,是人才,改革科技体制,我最关心的,还是人才.”“要创造一种环境,使拔尖人才能够脱颖而出”.

论“大包干”精神的内涵及当代价值

我们前进的力量来自于前辈的光辉榜样和珍贵的精神积淀,在我国改革发展已进入"深水区"的关键时期,许多工作需要我们在实事求是的基础上,大胆开拓,敢于创新,勇于破题,大力弘扬"大包干"精神在当代发展中的重要价值。

四种下基层不受群众欢迎

领导干部经常深入基层、体察民情,历来是我们党的好作风、好传统。看一个领导的工作作风如何,往往也是以他们是否经常下基层为标准,并把下基层看作是支持党的群众观点和群众路线的具体表现。然而,在现实生活中,一些领导下基层却不受群众欢迎,概括起来,主要表现在: 一是“避难就易”。一些领导下基层前,通常是精心选“点”,为的是写出一份“好”

我国保安服务业发展现状及思考

保安服务业作为公安机关重要辅助力量,为我国社会的和谐稳定发挥了重要作用。但随着改革开放的进行,现代科技的发展,我国保安服务业存在着一些问题,面临着机遇和挑战。我国保安服务业要按照市场化发展,进一步改革现有体制,满足人民日益增长的对保安服务的需要;要进一步提高保安服务从业队伍的能力和素质。要按市场经济规律,促进保安服务市场化发展,加强保安服务业职业教育,加强保安服务业品牌战略,为我国保安服务业的发展奠定坚实的基础。

“五制并举”推进美丽家园建设——农村人居环境整治的明光经验

农村人居环境整治是实施乡村振兴战略的重要内容,是贯彻习近平"两山"理念的重大举措。安徽省明光市在农村人居环境整治过程中探索形成了"五制并举"工作机制,形成了明光经验,获得了很大成效。对这些经验进行总结,对其他区域开展农村环境整治工作具有很大的借鉴意义和参考价值。

加强规范化管理理顺村“两委”关系

随着村民委员会实行直选和基层民主政治建设的加强,村党支部和村民委员会两大村级组织之间不可避免的出现不协调、不融洽等问题。为改善和理顺村“两委”的关系,化解村“两委”之间的矛盾和“摩擦”,增强村级组织的创造力、凝聚力和战斗力,近年来,