构建和谐企业应注重坚持以人为本

构建社会主义和谐企业是一个系统工程，它包括经济与社会的和谐、政治与社会的和谐、文化与社会的和谐、自然与社会的和谐、个人与社会的和谐等。企业是社会的细胞，企业的和谐是社会和谐的基础。一个健康、成熟的和谐企业，应该是与政府、社会、上级良性互动的企业。构建和谐企业要坚持以人为本，这不仅是科学发展观的本质和核心，也是我们构建和谐企业的旗帜和灵魂。我们要科学分析以人为本的内涵和实质，

创新发展科学指导和加强企业基层党建工作

目前随着改革的不断深入，国有企业党组织应抓住机遇，迎接挑战，创新工作，充分发挥作用，为企业和谐持续发展保驾护航。

创建“自控型领工区”的探索与实践——推行自主管理 实现自控互控

班组是企业最基本的生产单位，班组管理的好坏直接影响着企业各项工作目标、任务的实现。烈山电务段在自控型班组创建中目标明确、内容规范、考核严谨，取得效果显著，促进了该段整体工作的全面发展！

更新观念，统筹开发，为企业打造一流人才队伍

人才资源是第一资源，企业的发展迫切需要人才，想做大做强，需要积极探索和研究人才队伍建设的规律，建设一支业务素质过硬、创造力和创新思维丰沛的人才队伍，为企业科学发展提供人才保证。