安徽省滁州市 村党组织书记能力提升班

滁州市举办村党组织书记能力提升班，取得了较好的效果。 规格较高。市委副书记专门听取市“村发办”工作情况汇报，审定发展壮大村级集体经济推进会和村党组织书记能力提升班方案。

安徽省滁州市抓载体强作用 推进非公党建

滁州市强化措施，狠抓落实，大力推进非公企业和社会组织党建工作，市、县、乡全部建立非公工委工作机构，按照“规上企业抓规范，规下企业抓覆盖”的要求，全市3734户独立法人非公企业组建党组织1585个，覆盖企业3671户，党组织组建率达98．3％。

安徽省滁州市：大学生村官“争分夺星”

滁州市开展大学生村官“争分夺星”活动，进一步激发了大学生村官干事创业的热情。

税费改革后农村基层组织建设情况的调查与思考

安徽省是全国农村税费改革的试点省，而涂州市来安县又是安徽省的试点单位。今年该市农村普遍实行税费改革后，作者对此进行了调研，认为：税费改革给农村基 层组织建设带来了新的生机和活力。同时，随着改革产生的新情况、新问题，也给农村基层组织建设带来了新的挑战，需要用改革的办法在实践中加以认真地研究和解决。

税费改革后农村基层组织应注意解决的几个问题

安徽省是全国农村税费改革的试点省,而滁州市来安县又是安徽省的试点单位。从1999年来安县的税费改革试点开始,我们就在关注这次改革可能给农村基层组织建设带来的机遇和挑战。今年我市农村普遍实行税费改革后,我们在全市开展了调研工作,切实体会到税费改革给农村基层组织建设带来了新的生机和活力。一是税费改革建立了规范的农村分配制度,重新确立了国家、集体和农民三者之间的利益分配关系,从根本上减轻了农民负担,密切了党群关系。我市农民总负担比改前减少了1.169亿元,人均减少33.94元。二是税费改革变农民缴费为纳税,从法律上明确了农民应尽的义务,乡村干部一定程度上从繁重的收缴任务中解脱了出来,从而减少了干群矛盾,促进了农村的稳定。三是税费改革的一些配套措施,充分体现了村民自治的要求,使民主决策、民主管理、民主监督进一步具体化,推进了农村民主政治建设。但是,随着改革产生的新情况、新问题。

安徽省滁州市 学思结合 学以致用

安徽省滁州市创新干部教育培训形式，在市委党校主体班开展“三个一”述学工作，即精读一本书、撰写一篇论文（或资政报告）和试讲一堂课。其中，精读一本书和撰写一篇论文（或资政报告）在培训期间完成，试讲一堂课作为回单位述学的主要内容。述学工作进一步弘扬了求真务实的学风，检验、巩固和延伸了培训效果与质量。

全面推进党的建设新的伟大工程——滁州市改革开放30年组织工作回顾

党的十一届三中全会以来，滁州市各级党组织及组织部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新，全面推进党的建设和组织工作，为深化改革开放、促进跨越发展、构建和谐滁州提供了坚强的政治、思想和组织保证。

深化农村改革的有效举措——记滁州市“一联一包双挂”包村帮扶工作

30年前滁州市的“大包干”，打响了我国农村改革的第一枪。这一创举，极大地解放和发展了农村生产力，迅速解决了农民的温饱问题，农村经济社会面貌发生了巨大变化。但随着上世纪80年代和90年代初城市改革和农村发展进入新的阶段，在农村出现了部分村党组织凝聚力战斗力不强、集体经济薄弱、奔小康步伐不快的状况。如何进一步深化农村改革、加强组织、促进发展，成为当时摆在各级党委面前的重要课题。滁州市委在广泛深入调研的基础上，决定采取“一联一包双挂”的办法对全市后进村、

从严从实抓好发展党员工作

近年来,滁州市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持“四个突出”,强化“四个保障”,切实提高发展党员工作水平。突出调控优化,强化目标保障。一是规划指导抓调控。建立定期分析研判制度,自下而上对党员队伍和入党积极分子、发展对象的数量、结构、分布进行分析,再自上而下制订发展党员五年规划和年度计划,统筹调控,协调推进,分级分类实施。2013年,全市发展党员数比上年降低10.6个百分点。

抓好基层党组织书记轮训

为增强基层党组织书记的政治意识、组织意识、法治意识，提高服务能力和履职能力，滁州市坚持从严从实抓好基层党组织书记集中轮训工作。

为构建和谐社会提供坚强的组织保证和智力支持

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。构建社会主义和谐社会，关键在党。作为党的组织部门，必须充分发挥自身的职能作用，以扎实有效的工作为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证和智力支持。

充分发挥党的组织优势 发展壮大村级集体经济

近年来,我们深入贯彻习近平总书记在小岗农村改革座谈会上的重要讲话精神,不等不靠、先行先试,坚持和加强农村基层党组织领导,努力做大做强村级集体经济,不断增强党组织凝聚服务群众的能力。2019年,全市1034个村集体经济收入较上年翻一番,全部消除5万元以下薄弱村,10万元以上村达70%。坚持党委统筹,强化组织领导。

新农村建设中的基层党组织工作创新研究

党的十六届五中全会对建设社会主义新农村作出了重大部署，六中全会又指出，要扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展。建设社会主义新农村，是全面落实科学发展观的重要内容，是促进社会和谐的重要举措，是从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大历史任务。农村基层党组织是党在农村各项工作和全部战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心；

到群众需要的地方去创先争优

胡锦涛总书记特别强调创先争优要服务人民群众，促进社会和谐。服务人民群众是创先争优活动的重要内容和目标。无数事实证明，干部离群众有多近，群众对干部就有多亲。无论信息技术多么发达，深入基层的工作作风不能丢，走群众路线的工作方法不能丢。干部应该多与群众面对面接触、心与心交流，让广大群众从干部身上感受到党和政府爱民的真感情、为民的真作为、惠民的真实效。

领导要拿笔杆子

据报载，内蒙古赤峰市红山区近日取消了区内11个县处级党政领导干部的专职秘书。以后，除党代会、人代会等大型会议外，领导讲话稿一律由本人撰写。笔者不由得为此举击掌叫好。

以建设高素质干部队伍为关键 大力加强党的执政能力建设

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。在党的十六届四中全会上，党中央作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。《决定》指出，加强党的执政能力建设，要以建设高素质干部队伍为关键。《决定》特别强调要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。这是德才兼备原则和干部“四化”方针在新的历史条件下的具体化，是对党的干部工作理论的一个新发展。

坚持问题导向 抓实基层党建

滁州市坚持抓基层，聚焦重点难点，精准发力，解决基层党建存在的突出问题，推动基层组织建设全面进步。

浅议识人

善于发现人才，合理使用人才，真正做到选贤任能，贯彻执行好党的干部路线，是领导干部应当具备的基本功，也是衡量领导者成熟与否的主要标志之一。然而，在识人眼光和选人角度上，目前还存在着以下几种毛病，需要矫治：一、近视。有的领导干部选拔人才首先考虑自己身边的...