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非公企业劳模管理存在的问题及对策
1
作者
罗永富
《工运研究》
2013年第11期21-22,共2页
建国以来,全国各条战线在不同时期涌现出了成千上万的劳动模范,这些劳模所释放出的榜样力量为推动经济社会快速发展,起到了示范引领作用。随着社会主义市场经济体制的不断深化,非公企业队伍越来越大,由此带来的劳动关系复杂化和人...
建国以来,全国各条战线在不同时期涌现出了成千上万的劳动模范,这些劳模所释放出的榜样力量为推动经济社会快速发展,起到了示范引领作用。随着社会主义市场经济体制的不断深化,非公企业队伍越来越大,由此带来的劳动关系复杂化和人们思想观念的变化,给非公企业中的劳模管理带来了诸多问题,需要我们认真研究、探讨。
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关键词
劳模管理
非公企业
社会主义市场经济体制
劳动模范
经济社会
榜样力量
引领作用
企业队伍
原文传递
题名
非公企业劳模管理存在的问题及对策
1
作者
罗永富
机构
安徽省滁州经济技术开发区党工委
出处
《工运研究》
2013年第11期21-22,共2页
文摘
建国以来,全国各条战线在不同时期涌现出了成千上万的劳动模范,这些劳模所释放出的榜样力量为推动经济社会快速发展,起到了示范引领作用。随着社会主义市场经济体制的不断深化,非公企业队伍越来越大,由此带来的劳动关系复杂化和人们思想观念的变化,给非公企业中的劳模管理带来了诸多问题,需要我们认真研究、探讨。
关键词
劳模管理
非公企业
社会主义市场经济体制
劳动模范
经济社会
榜样力量
引领作用
企业队伍
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
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1
非公企业劳模管理存在的问题及对策
罗永富
《工运研究》
2013
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