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题名内需拉动经济增长的实证分析——以江苏省为例
被引量:1
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作者
祁丹
张国栋
余艺
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机构
安徽财经大学财政与公共管理学院
安徽省电力公司蚌埠供电公司人力资源部
安徽省电力公司蚌埠供电公司办公室
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出处
《淮海工学院学报(人文社会科学版)》
2017年第1期88-90,共3页
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文摘
基于我国地方存在乱建的现象,分析了近几年国内经济发展压力增大的现状,从拉动内需——消费和投资两个角度分析,以江苏省为例选取了1991年到2014年的固定资产投资额、社会消费零售额以及地方生产总值,运用Eviews软件中ECM模型对数据进行处理。通过分析得出,固定资产投资和社会消费零售与地方生产总值具有正相关性,说明其对经济增长具有拉动作用,但是固定资产投资对经济的拉动作用更为明显。结合目前地方官员考核制度,容易导致对固定资产投资过度,因此,倡导按需建设,对固定资产投资实行离任审计。
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关键词
经济增长
固定资产投资
社会消费零售额
ECM模型
江苏省
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Keywords
economic growth
fixed assets investment
retail sales of social consumption
ECM model
Jiangsu province
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分类号
F127.53
[经济管理—世界经济]
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题名微观领域公平是实现宏观领域公平的基础
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作者
王东亚
张国栋
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机构
安徽财经大学工商管理学院
国家电网安徽省电力公司蚌埠供电公司人力资源部
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出处
《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》
2017年第6期60-62,共3页
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文摘
公平可以分为两个层次的公平,即微观领域的公平和宏观领域的公平。微观领域的主要构成者——企业内部的公平是实现宏观公平的基础。政府在促进微观公平中负有监督的职责,在实现宏观领域的公平中负有调控责任。推进微观领域公平和宏观领域的公平应当有一套监控指标。
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关键词
微观
宏观
分配
公平
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分类号
F014
[经济管理—政治经济学]
F272
[经济管理—企业管理]
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题名社会保障发展新常态的特征、成因与对策
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作者
王东亚
张国栋
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机构
安徽财经大学工商管理学院
国家电网安徽省电力公司蚌埠供电公司人力资源部
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出处
《市场周刊》
2016年第11期149-150,共2页
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文摘
经济新常态下,我国社会保障的发展也出现新常态:社会保障项目已经建立,社会保障制度基本框架已经形成,城乡社会保障制度已经逐步实现统筹甚至统一,社会保障主要项目已经实现基本覆盖或者全覆盖。社会保障发展在新常态下可以考虑的发展对策是:社会保障法治建设亟需完善,社会保障管理机构亟需理顺,社会保障统筹层次亟需提高,社会保障基金投资问题亟需解决,社会保障发展亟需外向化。
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关键词
社会保障
新常态
特征
成因
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分类号
C913.7
[经济管理]
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题名多重博弈视角下我国群体性事件的解决机制研究
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作者
李鹏莉
张国栋
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机构
安徽财经大学财政与公共管理学院
国家电网安徽省电力公司蚌埠供电公司人力资源部
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出处
《呼伦贝尔学院学报》
2016年第6期21-25,共5页
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文摘
近年来我国群体性事件发生数量呈上升趋势,而群体性事件发生的整个过程实际上就是各利益主体,即政府、媒体和群体组织之间的博弈过程。本文通过建立三者之间的博弈模型,从理论上对三者进行分析,研究其利益诉求及其在博弈中的地位,以期实现对群体性事件的预防和有效治理。
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关键词
博弈论
群体性事件
利益主体
利益均衡
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分类号
D035.29
[政治法律—政治学]
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