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知识型员工的管理策略探究
1
作者
应晓丹
《合肥师范学院学报》
2009年第5期69-72,共4页
知识型员工是具有较强的学习和创新能力的员工,是企业发展的关键要素。理解知识型员工的需求,稳定知识型员工队伍,有效管理知识型员工,是企业提高核心竞争力、和谐发展的必然要求。
关键词
知识型员工
管理策略
和谐发展
下载PDF
职称材料
题名
知识型员工的管理策略探究
1
作者
应晓丹
机构
安徽省电力设计院人力资源部
出处
《合肥师范学院学报》
2009年第5期69-72,共4页
文摘
知识型员工是具有较强的学习和创新能力的员工,是企业发展的关键要素。理解知识型员工的需求,稳定知识型员工队伍,有效管理知识型员工,是企业提高核心竞争力、和谐发展的必然要求。
关键词
知识型员工
管理策略
和谐发展
Keywords
Knowledge-based workers
management strategy
harmonious development
分类号
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
知识型员工的管理策略探究
应晓丹
《合肥师范学院学报》
2009
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