全媒体视域下监狱民警思想政治建设创新研究

监狱民警思想政治建设是一项事关监狱工作全局的长期任务，是凝神聚力的根本性建设。在全媒体视域下，监狱民警思想政治工作面临新的问题，思想政治工作需要在思维模式、教育观念与工作方法方面与时俱进。在提高监狱政工干部自身综合素质的同时，运用互联网和多媒体等现代媒介，整合教育资源，构建高效的思想政治教育新平台，全面推进监狱民警思想政治建设工作再上新台阶。

罪犯改造质量评估与监狱安全研究——罪犯危险性评估的实证研究

罪犯危险性评估是现代监狱构筑安全体系和构建监狱风险管理机制的重要因素。它是一种过程防范和控制监狱风险、社会治安风险的现代监狱管理制度，是行刑个别化的一项基础性工作。或者，更准确地说，它是用以控制监狱安全风险，保障监狱安全、社会安全和社会秩序的一项组织化的社会管理措施。

现代监狱新型改造力量建设研究

加强新型改造力量建设是深化罪犯改造和监狱改革的一项重要任务，是实现监狱改造人目标的现实课题，只有以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识，不断解放思想，大胆改革创新，一步一步扎实推进，才能在未来监狱实践中赢得主动，取得质效。

关于培育与弘扬监狱精神的思考

安徽监狱精神的基本内涵是：为人民执法、为和谐铸新、为责任坚守、为事业奉献。为人民执法是监狱精神的思想基础和行为指南，为和谐铸新是价值追求和应有之意，为责任坚守是行业要求和内在保障。新的历史时期，要以金盾文化滋养监狱民警的品格和培育监狱精神；通过约束与激励并重的制度建设引领的培育监狱精神；以为人民执法，坚守法律底线的执法实践砥砺监狱民警品格的监狱精神。

论监狱的安全保障体系

监狱安全是监狱各项工作的基础。监狱安全保障体系是一个复杂的系统，它包括物质的、制度的和精神的等方面的要素和条件。建立和完善监狱安全保障体系，应当标本兼治，急在治标，重在治本。其主要内容包括：警力保障、体制保障、法治保障、工作保障、物质保障几个方面。

监狱制度创新必须关注的几个问题

创新监狱制度是一个系统工程，应遵循创新规律，处理好各种关系。要关注意识形态的影响，使创新的制度成功地嵌入到特定的社会结构和社会文化之中，避免“排异反映”；要建立规范的运作机制，提高创新能力．实现创新主体之间的良性互动；要进行有效的监督和制约，规范创新行为，确保权力与责任的统一；要处理好继承与创新的关系，在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，科学地进行扬弃。

对培养、选拔、任用年轻干部的构想

培养、选拔、任用优秀年轻干部是一项综合性系统工程，必须认真抓好六个重点环节：选好苗子、找好位子、配好对子、压好担子、教好坯子、收好摊子。切实抓好每个环节，全面完善配套工作，监狱系统的干部队伍建设将有更大的进展。

试析拜金主义对罪犯心理的影响

拜金主义是罪犯人生观的重要内容，对罪犯的需要、犯罪动机起定向和调节的作用，对罪犯消极适应社会的性格的形成发生重要影响。改造罪犯的世界观和人生观，应把消除拜金主义的影响作为工作的着力点。

关于培养、选拔、任用年轻干部的几点构想

培养、选择、任用优秀年轻干部是一项系统工程，必须认真抓好六个重点环节，即选好苗子、找好位子、配好对子、压好担子、教好坯子、收好摊子。切实抓好每个环节，全面完善配套工作，监狱系统的干部队伍建设将有大的进展。

首要标准语境下关于提高教育改造质量的思考

现行教育改造工作存在的一些不足，在新形势下，在首要标准语境下，进一步创新教育改造工作，提升教育改造质量需要确立“大教育”理念，落实两个转变；科学认识服刑人员，完善教育内容；探寻教育改造规律，创新教育改造方法；建立循序渐进改造模式，推行“监管改造四个阶段法”；加强监狱民警学习培训，提升其职业认同感。

科学走进改造

改革传统的改造罪犯模式，实现改造工作的科学化，需要科学地认识改造对象；科学地确定改造内容；科学地优化改造手段；科学地改进改造方法；科学地构筑改造机制；科学地建设改造队伍。

论罪犯思想教育的心理机制及其科学性

增强罪犯思想教育的有效性，需要从思想教育的科学性入手，运用现代心理学的研究成果，遵循罪犯心理发生、发展变化的客观规律。教育罪犯是监狱干警和服刑罪犯之间的心理互应过程，是“投入——产出”的系统工程。监狱干警对罪犯的投入主要是动之以情、晓之以理、戒之以规、导之以行。干警与罪犯之间不只是教育与被教育、改造与校改造的单向式关系，罪犯在接受改造中具有一定的能动性。罪犯心理能否发生良性转化，在很大程度上取决于投入时双方是否处于相容互应的良好心理状态。

罪犯思想教育接受机制的构建与优化

接受是罪犯思想教育的重要环节。本文从提高思想教育的实效性出发，从“接受者”的角度而不是从“教育者”的角度，分析了思想教育接受机制的内涵与构成，提出了思想教育机制与优化的原则、策略和措施。