知识经济与老年人才资源开发

我国在现代化建设中,面临人才不足,又有一大批离退休老年人才被闲置,开发利用老年人才,对缓解人才资源不是具有重大战略意义。为此,要更新人才观念,改变对老年人才的陈旧认识,克服各种偏见,制定老年人才开发政策,建立相应的组织服务系统,充分发挥老年人才资源的潜在社会价值。