企业人力资源中社保管理存在的问题与对策

随着社会经济的发展，企业的发展模式和观念也发生了变化，对人力资源的重视程度也较之前有所提高，而社保管理是人力资源工作中的重要内容。关系到员工的实际利益以及基本保障。本文对企业人力资源中现存的社保管理问题进行了探讨，之后提出了保证社保管理工作顺利进行的对策。