提升基层干部培养选拔激励机制科学化水平的思考——以安徽省芜湖市为例

建设高素质的基层干部队伍,关键要建立健全科学的培养选拔激励机制。从芜湖市的实践看,必须遵循基层干部的岗位特点和素质能力要求,进一步增强培养的针对性、选拔的科学性和激励的全面性,建立和完善培养与选拔、选拔与激励相结合的基层干部培养选拔激励链。

国有企业党建的困境分析和强化路径——基于安徽省芜湖市的调研

在经济新常态下,国有企业正面临着日益激烈的国际竞争和国内多种所有制企业竞争的双重压力。探索加强国有企业党建工作的可行路径,对于正确发挥国有企业党组织的政治核心作用、以党建工作新成效推动国有企业做大做强做优具有十分重要的意义。以安徽省芜湖市为例,对目前国有企业党建工作面临的现实困境从思想认识、组织覆盖、自身建设、工作保障、体制机制等五个方面进行了分析,进而从六个方面探讨了强化国有企业党建工作的可行路径。

民革芜湖市委会提案催生地方特色住房保障模式

近年来,随着芜湖市经济的腾飞,房地产业得到较快的发展,并形成了一定规模,芜湖市亦被中国城市竞争力研究会列入＂中国十佳宜居城市＂。值得称赞的是,芜湖市在经济和房地产业发展的同时,

加速农村土地流转促进农地规模经营——基于芜湖市的调查与思考

推进农村土地流转,促进农地规模经营是农村改革的第2次飞跃。立足实地,归纳了芜湖市近年来加速农村土地流转、促进农地规模经营上所采取的各项政策,分析了当前农地流转现状以及流转过程中存在的问题,并提出相应的对策建议。

数字赋能市域社会治理现代化:以芜湖市探索经验为例

随着数字技术在社会治理领域的应用不断深化,数字技术为市域社会治理引入了新范式、创造了新工具、构建了新模式,提供了新的实践路径选择。本文基于安徽省芜湖市数字赋能市域社会治理探索实践,重点分析其典型做法与经验成效,以期为数字赋能市域社会治理现代化提供启发和借鉴。

芜湖市 创新党建为社会组织发展助力

近年来,安徽省芜湖市各级党组织始终坚持以改革创新精神加强社会组织党建工作,不断强化党的领导,加大扶持力度,拓展服务功能,社会组织蓬勃发展。截至2015年11月底,在全市社会组织中共组建党组织361个,覆盖社会组织630家,组建率91.7%,单独组建率30.6%。

振奋民族精神、实现中国梦的力量源泉弘扬传统文化的芜湖经验

党的十八大报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化。”习近平总书记强调：“中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处。”学习弘扬中华优秀传统文化，是发展社会主义先进文化的深厚基础，是振奋民族精神、实现中国梦的力量源泉。

安徽芜湖:执人才之手,与城市偕行

城因才而兴,才因城而幸。2021年至今,已有高层次科技人才团队319个、领军人才968人、高端人才8107人、大学生26.3万人先后来到芜湖。在这座人才友好型城市的精心呵护下,越来越多的人才正和紫云英一起,在这片沃土连片绽放、向春而行。——编者人才,是发展的第一资源,是一座城市的活力之源、创新之核、强市之基。近年来,安徽省芜湖市深入实施人才优先发展主战略,重磅出台“紫云英人才计划”,人才与城市牵手同行、双向奔赴。今年9月,在中国人力资源开发研究会发布的《2024年人才友好型城市研究报告》中,芜湖市成功跻身全国50强。

下足“三个功夫” 扎实开展纪律学习教育

按照农工党中央和安徽省委会部署,农工党芜湖市委会切实担负起主体责任,强化组织领导,精心谋划推进,在“快、实、常”上下功夫教育引导全市农工党党员特别是领导干部筑牢法纪观念,形成学纪、守纪、执纪的浓厚氛围,扎实推动纪律学习教育走深走实。在“快”字上下功夫,迅速传达到位,快速部署落实。在省委会召开开展纪律学习教育动员部署会后,市委会及时响应,随即召开会议,对开展纪律学习教育进行再动员、再部署。

试析完善干部“德”的评价标准和考察方法

如何根据社会发展的需要,研究完善干部德的评价标准和考察办法,已成为深化干部人事制度改革刻不容缓的重要课题。完善干部德的评价标准和考察办法需要立足干部选拔任用工作实际,以制度化、规范化、程序化和科学化为方向,充分借鉴和运用伦理学、心理学、公共管理学等理论知识,逐步建立一套科学、

新时期党建理论的创新成果

改革开放30多年来，以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的中国共产党人，非常重视发挥党建理论的指导功能，坚持推进党建理论创新，提出了一系列关于党的建设的新观点、新论断，主要包括主题论、布局论、取向论等内容。认真学习新时期中国共产党党建理论创新成果，切实把握其内在逻辑关系，深刻认识中国共产党党建理论创新成果的科学性、系统性和实践性，对于深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的建设具有十分重大的理论意义和现实意义。

中部地区农村金融服务现状及对策

社会主义新农村建设是一项浩大的工程，其建设范围广泛，内容丰富，需要极大的资金投入和相关金融机构的有效支持。农村金融是农村经济发展的核心。一个健全的农村金融体系将会对新农村建设起到重要的推动作用。自1996年以来，我国农村金融经过改革，基本形成了具有政策性功能、商业性功能和合作性功能的金融服务体系。政策性金融机构主要是农业发展银行，商业性金融机构主要是农业银行，合作性金融机构主要是农村信用社。

关于完善干部品德评价标准和考察方法的思考

建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，对于中国特色社会主义事业顺利发展至关重要。党的十七届四中全会对此作出了专门部署，并突出强调了要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。

消弭“空降”干部负面影响的对策

近几年，“空降”干部（即从上级机关下派干部到下级担任领导职务的）作为一种干部交流方式，在培养锻炼干部、改善领导班子结构、推动经济社会科学发展、防范用人不正之胍等方面发挥了明显作用。但由此也产生了一些负面影响，主要是：有的地方“空降”干部过度，

建国以来中国共产党政治发展战略的演进

刘金峰的"建国以来中国共产党政治发展战略的演进"一文指出,以中国社会发展的重大时代背景变迁为标志,我们可以把1949年以来的中国历史划分为三个阶段。在三个不同的历史阶段,由于面临的形势、任务的不同,以及发展的重点、要求不同,中国共产党对于政治发展的战略也具有鲜明的时代特点,特别是前两个阶段,激进主义、渐进主义特征十分明显。对于第三阶段的政治发展战略,国内学者提出了不同的主张。作者认为,均衡主义应当是我们在未来实施的政治发展战略。

大力加强村级组织的建设

村级组织在社会主义新农村建设中具有重要的地位和作用，既是社会主义新农村建设的领导核心，又是构建和谐新农村的骨干力量，还是农民利益诉求的重要桥梁。应当说，我国大部分村级组织在加强新农村建设上，取得的成绩是明显的，作用也是比较突出的。但是，又必须看到，在少数地方存在四个矛盾，制约和阻碍着村级组织作用的充分发挥。

党委新闻发言人制度的演进、问题与对策

我国党委新闻发言人制度刚建立不久,作为一个新生事物,该制度在实施中还存在诸多问题。实践中必须不断完善,加强领导,全面推进党委新闻发言人制度的建立;掌握理论,切实把握党委新闻发布工作的规律和重点;加强选育,着力提升党委新闻发言人的素质和能力;明确定位,正确处理党委新闻发布工作中的若干关系;完善制度,努力营造党委新闻发布工作的良好体制机制。

进一步健全人才工作机制的若干思考——以安徽省为例

健全体制机制是实现人才科学发展的根本。从安徽省的实践看,健全人才发展的体制机制应注重建立健全协调高效的人才工作领导体制和管理体制,建立健全人才培养开发机制,建立健全科学合理的人才评价发现机制,建立健全人才选拔任用机制,建立健全人才流动配置机制,建立健全人才激励保障机制。