关于县级地方政府在编不在岗人员清理问题研究

在编不在岗问题长期存在,困扰政府,影响了政府形象,违背社会公平正义原则。基于县级地方政府的特殊性,在编不在岗人员涉及面更广、人数更多、相关部门专业知识不足、处理缺乏依据等实际情况,使其推进在编不在岗人员清理工作难度更大。针对基层的实际情况,县级地方政府相关部门应该积极宣传相关知识、加强部门配合、提高违规风险成本,上级部门应该在专业知识上给予指导。同时,制定相关依据,能够真正杜绝在编不在岗问题,建立一个公平、正义的和谐社会环境。

县级机构改革研究

深化党政机构改革、科学配置机构职能、完善体制机制、破除体制机构障碍,是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要制度保障。目前,各省的机构改革方案已陆续出台,市县的改革方案也在酝酿之中。本文聚焦县级机构改革面临的问题,并有针对性提出一系列县级机构改革的对策建议。