养老金计发办法仍需改革——以安徽省为例

在经办业务中，常会遇到这样一种怪现象：一方面，部分企业在申报职工基本养老保险缴费工资基数时，想方设法少申报，甚至以茂匿财务资料、伪造职工工资表等方式来应对社保稽核和检查。另一方面，企业职工在达到或即将达到法定退休年龄时，则强烈要求补缴养老保险费，提高1996年以来的养老保险费工资基数，从而达到大幅度增加养老金的目的。

农民工养老保险个人费率应自主选择

在城镇各类企业用人单位中就。业的非城镇户籍的职工，即所谓的农民工，应当享受与城镇户籍职工同等的工资、福利和社会保障待遇。这是《劳动法》赋予他们的权利，也是城镇各类企业用人单位应尽的责任。目前，由于农民工就业不稳定、流动性大、劳动关系变更频繁、工资收入偏低负担不起个人缴费，以及现行养老保险政策中存在的弊端损害了农民工的切身利益等方面原因，影响了农民工参加养老保险的积极性。同时，由于目前养老保险统筹层次低，导致农民工基本养老保险关系转移、接续难，影响农民工享受待遇，形成了参保农民工的“退保潮”。