推进现代物流业发展的思考——以安徽省阜阳市为例

作为欠发达的内陆农业大市安徽省阜阳市,发展现代物流业是应对国际金融危机的迫切需要,是适应经济全球化趋势的客观要求,是国民经济持续快速发展的必要保证,是贯彻落实科学发展观的重要举措,也是阜阳市加速崛起、建设皖西北中心城市的现实选择。但是,安徽省阜阳市发展现代物流业还受物流一体化协调化程度低、物流企业专业化水平不高、第三方物流发展滞后、硬件建设落后、专业人员缺乏、发展矛盾重重等因素的制约。有鉴于此,阜阳市发展现代物流业必须抓好规划的落实与引导;实施产业结构升级行动计划,以刺激物流需求;加大物流组织形式的创新力度,进一步完善物流主体;发展物流载体,打造物流平台;增强市场辐射力,提升现代物流业发展档次;并确立物流业持续健康发展的政策体系,为现代物流业发展营造良好的软环境。

法治乡村建设背景下农民法治意识提升的实证研究--以安徽省阜阳市D县N村为例

2022年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》提出,推进更高水平的平安法治乡村建设。振兴乡村法治,一条重要的路径就是构建乡村法治文化,提升村民法治思维,培育法治村民[1]。法治乡村建设应当引入农民广泛参与,让农民分享法治建设成果。笔者着眼于乡村振兴和法治乡村建设的时代背景,以农民法治意识为研究对象。

加快城镇化建设若干问题的思考——基于安徽省阜阳市城镇一体化问题的研究

近年来,安徽省阜阳市把推进城镇化作为富民强市的重要抓手和推动经济快速发展的重要引擎,全力实施工业化、城镇化"双轮驱动"战略。"十一五"期间,安徽阜阳城镇化建设成就突出,但在城镇化建设中还存在不少问题。按照《安徽省阜阳市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》要求,"十二五"期间要进一步加强规划编制工作,加快中心城市建设和县城、中心镇发展,发展壮大城镇经济,加快发展覆盖城镇的社会事业,改革投融资机制,提高城镇综合管理水平,探索精细化城镇一体化的长效机制。

创新基层多元化矛盾纠纷化解机制——以安徽省阜阳市为例

基层矛盾纠纷的化解,关系到基层稳定及社会和谐发展。近年来,阜阳市虽然多措并举积极创新基层多元化矛盾纠纷化解机制,大力推广人民调解的地方模式,探索基层矛盾纠纷多元协调处理,开启"互联网+人民调解",创建"民生诉求服务中心"。但是,多元化矛盾纠纷化解机制仍然存在基层干部重视程度不够,人民调解基础薄弱,经费不足,调解队伍综合素质不高,调解能力不强,政府、社会组织、居民及部门之间合力尚未形成等问题。为此必须完善基层多元化矛盾纠纷化解指挥平台建设,加大多元化矛盾纠纷化解经费投入力度,加强矛盾纠纷多元化化解人才队伍建设,健全多元化矛盾纠纷化解工作机制,确保多元化矛盾纠纷化解有序开展。

从特色农业到外向型农业产业化——安徽省李兴镇农村经济发展的个案研究

外向型农业产业化是农村商品经济发展到一定阶段而产生的。作者在对安徽省李兴镇调研的基础上描述和分析了这一过程。在特色农业的起步阶段,主要形式是“市场+农户”,这种形式的主要缺陷是不能解决小生产与大市场的矛盾。为了克服这一缺陷,形成了外向型农业产业化的雏形:“大户+社会化服务+农户”。这种形式的运作取得了很大的成功,但是这种形式的进一步发展也面临一些制约因素。本文探索了进一步发展外向型农业产业化的路径依赖。

发展经济学视阈下的中国农业劳动力转移问题——以安徽阜阳为例

关于发展中国家农业劳动力转移问题,发展经济学有两种截然不同的观点,即以刘易斯为代表的异地转移和以舒尔茨为代表的就地转移,前者主张依靠城乡之间的外部分工转移农业剩余劳动力,后者主张在农业追加劳动力以外的其它要素投入解决农业剩余劳动力问题。

创新阜阳市非公有制企业党建工作的思考

非公企业党的建设,是新时期党建工作的主要内容和新的领域。近几年来,我国非公企业党建工作在取得巨大进展的同时,也存在一些不容忽视的问题。随着非公企业经济组织的壮大与发展,阜阳市在非公企业党建方面进行了一些有益的探索并积累了一定的成功经验。本课题通过分析阜阳市非公企业党建的经验做法、存在问题,为阜阳市非公企业未来党建工作提供了对策建议。

用发展经济学理论审视中国农业劳动力转移问题——以农业大市安徽阜阳为例

关于发展中国家农业劳动力转移问题,发展经济学有两种截然不同的观点,即以刘易斯为代表的异地转移和以舒尔茨为代表的就地转移,前者主张依靠城乡之间的外部分工转移农业剩余劳动力,后者主张在农业追加劳动力以外的其它要素投入解决农业剩余劳动力问题。以传统农业大市阜阳为例,从农业劳动力素质、就业部门、身份特征、转移现状、农民工待遇等方面论述了发展经济学两种模式下的中国效应,进而提出要积极发展县域经济、努力推进城乡一体化进程的中国对策。

安徽阜阳让农民文化权益多元化

改革开放30年来，农民的物质生活条件获得了极大改善，而农村文化建设则相对滞后。党的十七届三中全会明确提出，要让“农村文化进一步繁荣，农民基本文化权益得到更好落实”。

关于发展阜阳市乡镇企业的两个问题

一、必须进一步端正对发展乡镇企业的认识。目前,有一些同志没有看到发展乡镇企业是农村奔小康的必由之路,忽略了农村发展乡镇企业的潜力。一谈农村工作和发展乡镇企业,就有一种认为农村贡献小的湖涂认识。我认为阜阳市经济发展的潜力在农村。

安徽省阜阳市颍上县:村嫂理事会打通社会治理微循环

近年来,安徽省阜阳市颖上县不断创新党建引领基层治理模式,推广成立村嫂理事会,充分发挥柔性治理优势,助力基层治理,探索出一条乡村善治的“颖上模式”。目前,全县共推选产生4244名村嫂,覆盖349个建制村(社区)从破题动议,到试点探索,到完善提升,村嫂理事会工作呈现蓬勃发展势头。

安徽阜阳市:“党建红”引领“乡村兴”

在安徽省阜阳市,有这样一批党支部书记,他们有的活跃在直播间,推介各类特色农产品;有的成立喇叭工作室,将顺口溜式的政策内容传送到各家各户;有的则是引领合作社发展产业,实现了强村富民……这些党支部书记成为阜阳市坚持抓党建促乡村振兴的生动写照。近年来,阜阳市不断加强基层党组织建设,坚持抓骨干、强根基、作示范、促治理,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚实的组织保证,让乡村振兴的路越走越宽阔。

建立土地流转机制是重新激活农村生产力的根本途径——安徽省阜阳市土地流转经营的调查与思考

建立土地流转机制是重新激活农村生产力的根本途径——安徽省阜阳市土地流转经营的调查与思考徐合颖随着农村经济发展和改革的深化，家庭联产承包责任制本身固有的弊端和所带来的矛盾日益显露，最大的问题是，土地资源的配置是一种人为的静态配置，土地使用权不能作为商品...

阜阳“四风行动”积蓄发展正能量

习近平总书记关于"三严三实"的重要论述为加强新形势下党的建设提供了根本遵循。阜阳市按照"三严三实"的标准,持续深入推进"四风行动",进一步丰富完善活动内容,促使全市党员干部在能力、作风、服务、廉洁自律等方面实现更大提升。

安徽阜阳:“接您回家” 促人才返乡

安徽省阜阳市充分挖潜350万在外人力资源优势,连续17年开展“接您回家”活动。特别是去年以来,精心打造“接人才回家”升级版,着力把丰富的人力资源优势转化为高质量发展优势。目前,累计引导6.35万人返乡创业,创办经济实体3.78万个,带动就业48.21万人。多方联动让人才“有门路”,推动“多点开花”深化“接您回家”活动。在宁波等地开通“接您回家”专列,免费接1万名在外人员返乡。在火车站组织大巴车3254班次,免费接驳返乡人员16.1万人次。

关于增加农民收入若干问题的思考

本文深入分析了当前农民收入的现状:增幅连年下降,名义收入和实际收入持续减缓,收入增长更加困难,城乡居民收入和地区间收入差距拉大;探讨了制约农民收入增长的因素:农业结构不合理,经营性收入增长下降,生产经营分散,农产品科技含量较低,城市化滞后,农业发展环境恶劣,农产品产销脱节。据此提出了增加农民收入的对策和建议:狠抓结构调整,拓宽农民增收渠道;跳出“农”字,从非农领域寻找增收突破口;营造宽松环境,为增收提供各种便利;更新观念,大力发展个体私营经济,培植新的经济增长点;搞活农产品流通,促进产销衔接。

土地制度变迁与现代化

土地制度的变迁必然推动现代化建设 ,本文用西方国家的历史经验予以证实 ,并用历史资料证明了我国土地制度改革与现代化建设的高度相关 ,以此得出如下结论 ,在我国目前现代化水平不太高的情况下 。

农村税费改革后对乡镇财政的转移支付问题研究

尽管农村税费改革取得了很大成绩 ,但是税改后乡镇财政收入的锐减成为一个不可回避的现实问题 ,为了既使税费改革顺利推行 ,又保乡镇财政的正常运转 ,加大对乡镇财政转移支付的力度势在必行 ,然而转移支付资金的分配往往带有明显的长官偏好 ,使其不能起到缩小地方差异的效果 ,因此 。