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如何走出绩效评估政治行为的困境
1
作者
李轶
《人力资源管理》
2011年第9期80-81,共2页
绩效评估曾经被评为困扰中国企业的十大管理难题之首,究其原因,主要有评估工具因素和评估者因素两大成因。绩效政治就是评估者因素的一个重要表现方面。本文对绩效评估中的政治现象进行了分析。
关键词
绩效政治行为
原因
对策
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职称材料
题名
如何走出绩效评估政治行为的困境
1
作者
李轶
机构
安徽省马鞍山烟草公司
出处
《人力资源管理》
2011年第9期80-81,共2页
文摘
绩效评估曾经被评为困扰中国企业的十大管理难题之首,究其原因,主要有评估工具因素和评估者因素两大成因。绩效政治就是评估者因素的一个重要表现方面。本文对绩效评估中的政治现象进行了分析。
关键词
绩效政治行为
原因
对策
分类号
D0 [政治法律—政治学]
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作者
出处
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1
如何走出绩效评估政治行为的困境
李轶
《人力资源管理》
2011
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