大数据时代下人力资源管理改革的思考

随着信息技术的发展,企业人力资源管理也受到了信息技术的深刻影响,受大数据理念的影响,逐步发生改革。本文主要从有利于提升企业核心竞争力和适应经济全球化发展两方面阐述大数据时代下人力资源管理改革的重要性。并浅析了大数据背景下人力资源管理存在的问题及改革举措,以供相关企业参考。