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信息资源管理研究
1
作者
张绪芳
《财贸研究》
北大核心
2001年第3期56-58,共3页
本文在阐述了信息资源管理的意义、目标和任务的基础上,分析探讨了信息资源管理的内容和方法。
关键词
信息资源管理
意义
目标
任务
内容
方法
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职称材料
试论和谐社会中的我国人民陪审员制度——以安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例
2
作者
方红舟
《湖北函授大学学报》
2009年第1期58-59,共2页
人民陪审员制度是我国一项优越的司法制度,但在当今司法实践中出现了一些问题,作者在文中以自己作为陪审员的经历,用安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例,通过对该制度存在问题的深刻剖析,提出了独具见解的主张,期对进步完善我国人民...
人民陪审员制度是我国一项优越的司法制度,但在当今司法实践中出现了一些问题,作者在文中以自己作为陪审员的经历,用安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例,通过对该制度存在问题的深刻剖析,提出了独具见解的主张,期对进步完善我国人民陪审员制度、促进和谐社会的发展有所裨益。
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关键词
人民陪审员
司法和谐
参审
审判监督
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职称材料
西部中小企业人力资源管理模式的研究
被引量:
2
3
作者
陈春香
《滁州学院学报》
2007年第2期49-51,共3页
随着西部大开发的推进,西部中小企业在人力资源管理中存在的问题日益突出。西部中小企业必须从传统人事管理向现代人力资源开发转变,做到科学规划人力资源,做好组织设计和工作分析,做好人员系统研究,建立合理的薪酬激励机制等。
关键词
西部中小企业
人力资源管理模式
现代人力资源管理
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职称材料
浅论视频会议给现代企业管理带来的机遇
被引量:
2
4
作者
陈春香
《合肥学院学报(社会科学版)》
2007年第2期118-120,共3页
视频会议是当前发展最快的多媒体通信方式,它克服了传统会议模式的种种弊端,并具备传统会议模式所无法具备的优势,它为企业在越来越激烈的竞争环境中获得更多及时、可信的信息,提高企业的决策速度和水平,从而使企业的管理水平提高,获得...
视频会议是当前发展最快的多媒体通信方式,它克服了传统会议模式的种种弊端,并具备传统会议模式所无法具备的优势,它为企业在越来越激烈的竞争环境中获得更多及时、可信的信息,提高企业的决策速度和水平,从而使企业的管理水平提高,获得更多的市场机会和巨大的利益。
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关键词
视频会议
竞争力
管理
现代企业
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职称材料
继续教育与图书馆员的素质提高
被引量:
17
5
作者
张绪芳
《大学图书情报学刊》
2001年第1期29-30,共2页
对现阶段图书馆员的素质进行了分析 ,根据知识经济时代对图书馆员素质的要求 ,阐述了开展继续教育工作与提高图书馆员素质的关系。同时 。
关键词
知识经济
继续教育
图书馆员
素质培养
知识素质
能力素质
职业道德素质
思想政治素质
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职称材料
WTO环境下图书馆馆员素质要求
被引量:
5
6
作者
张绪芳
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2004年第4期40-42,共3页
WTO环境下 ,图书馆面临着新的机遇和挑战。提高图书馆员的素质 ,是新形势下图书馆可持续发展的基本条件。因此 ,图书馆员应找准差距 ,更新观念 ,在政治素质、业务素质、文化素质等多方面做积极努力 ,以适应图书馆的发展需要。
关键词
WTO图书馆
馆员素质
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职称材料
学习型文化与自主创新互动关系探究
7
作者
袁建明
陈浩翔
周评
《现代商贸工业》
2009年第18期211-212,共2页
在介绍学习型文化相关概念的基础上,从学习型文化与自主创新的作用机制入手,探究了学习型文化是自主创新之间的互动关系,并阐述了学习型文化是自主创新的动力源、催化剂和孵化器以及自主创新对学习型文化建设的导向和载体作用。
关键词
学习型文化
自主创新
作用机制
互动关系
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职称材料
始终坚持求真务实的思想路线
8
作者
戈世平
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2004年第6期7-9,共3页
以“三个代表”重要思想为指导,深刻理解和正确把握新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键所 在,始终坚持求真务实的思想路线,加强和改进党的各项工作,不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。
关键词
"三个代表"重要思想
求真务实
思想路线
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职称材料
速度素质的发展
9
作者
万朝阳
陈春香
《芜湖职业技术学院学报》
2006年第2期96-97,共2页
速度素质的发展比较复杂,要求各方面技术的协调与组合。在教练员或老师的实际训练指导中,往往只重视运动技术等方面的具体的专项训练,而缺乏从影响速度素质等各方面进行系统的分析。
关键词
速度素质
肌肉
神经
力量
训练
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职称材料
对高校图书馆过刊资源利用的反思
被引量:
2
10
作者
崔艮艮
蔡平平
高亚岚
《河北科技图苑》
2011年第6期65-67,共3页
对高校图书馆过刊资源利用问题进行了研究。概述了高校图书馆过刊资源现状,分析了高校图书馆过刊资源管理中存在的问题,论述了高校图书馆过刊资源的现实价值,提出了科学管理与有效利用过刊资源的建议。
关键词
图书馆
院校图书馆
过刊资源
过刊管理
过刊利用
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职称材料
公务员心理调适能力要素指标体系的研究
被引量:
1
11
作者
周评
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2006年第6期175-180,共6页
文章针对国家人事部下发的《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中所要求的“心理调适能力”的标准,重在对其核心要素的把握,提出了便于公务员培训考核的心理调适能力要素指标体系。该体系主要由认知能力、情绪控制能力、意志力和社会...
文章针对国家人事部下发的《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中所要求的“心理调适能力”的标准,重在对其核心要素的把握,提出了便于公务员培训考核的心理调适能力要素指标体系。该体系主要由认知能力、情绪控制能力、意志力和社会能力等四个要素组成,各要素均有多项具体指标。公务员增强心理调适能力的途径主要是增强自我管理能力、组织的积极干预措施和社会的心理健康咨询。
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关键词
心理调适
能力
要素
指标
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职称材料
论我国现阶段贫富差距的扩大与控制
12
作者
童芳梅
张彪
《宿州学院学报》
2011年第6期7-10,共4页
通过对中国现今贫富差距已逼近社会底线的实情调查,对城乡收入差距、行业差距、地区差距、群体间差距不断扩大的表现进行了分析,得出贫富差距扩大严重影响了我国经济的可持续发展与和谐社会建设的结论。通过对政策执行中存在的偏差、体...
通过对中国现今贫富差距已逼近社会底线的实情调查,对城乡收入差距、行业差距、地区差距、群体间差距不断扩大的表现进行了分析,得出贫富差距扩大严重影响了我国经济的可持续发展与和谐社会建设的结论。通过对政策执行中存在的偏差、体制本身问题的研究,提出改革收入分配体系、强化个人所得税征管、监控垄断行业、建立健全城乡保障体系、实现教育公平等缩小贫富差距的具体对策。
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关键词
贫富差距
差距现状
扩大原因
控制对策
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职称材料
合肥现代物流业现状分析与发展对策探讨
被引量:
1
13
作者
陈春香
刘军
《巢湖学院学报》
2013年第5期41-44,共4页
随着市场经济的不断发展,商品流通的加剧,合肥现代物流业得到了长足的发展,并得到了企业甚至是政府的高度重视。但由于合肥物流业起步晚,基础薄,和周边其它城市的物流产业相比较为落后,再加上物流业的相关政策和标准的出台远远没有跟上...
随着市场经济的不断发展,商品流通的加剧,合肥现代物流业得到了长足的发展,并得到了企业甚至是政府的高度重视。但由于合肥物流业起步晚,基础薄,和周边其它城市的物流产业相比较为落后,再加上物流业的相关政策和标准的出台远远没有跟上经济发展的步法。因此,在以后相当长的时间内,物流产业仍将是制约合肥经济迅猛发展的关键问题。本文在此背景下,简要论述合肥目前现代物流业发展现状以及发展过程中存在的问题,并针对当前合肥物流业发展存在的诸多问题提出一些对策建议。
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关键词
现代物流业
发展
对策
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职称材料
试析《国家公务员暂行条例》的特点
14
作者
王庆珍
《理论建设》
北大核心
1994年第4期41-42,共2页
《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)酝酿了八年之久终于在1993年8月14日得以颁布,并自93年10月1日施行。《条例》作为一部适应社会主义市场经济体制需要的国家公务员制度的总章程,它的诞生意义深远。《条例》继承了党和国家干部...
《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)酝酿了八年之久终于在1993年8月14日得以颁布,并自93年10月1日施行。《条例》作为一部适应社会主义市场经济体制需要的国家公务员制度的总章程,它的诞生意义深远。《条例》继承了党和国家干部人事工作的优良传统,吸收了多年来干部人事制度的成功经验,借鉴了西方公务员制度的有益做法。
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关键词
西方公务员制度
国家公务员制度
干部人事制度
干部人事工作
国家行政机关
党管干部
用人标准
市场经济体制
逐级晋升
任职年龄
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职称材料
权力清单与简政放权
15
作者
尹权
《青年与社会》
2015年第2期115-115,共1页
行政体制改革的困境在于没有意识到机构的改革根本是职能的改革,精简机构的核心在于简政放权,权力清单由于清权、制权、确权的作用,其功能和意义恰恰在于简政放权,进而权力清单成为行政体制改革的突破口。
关键词
权力清单
简政放权
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职称材料
基于基站通讯话单数据的警情分析
16
作者
宋娟
费海强
《价值工程》
2018年第11期190-192,共3页
介绍了一种通过无线基站通话记录来分析重要的通讯痕迹。本系统通过析取不同数据源的数据,整合成相同格式的数据记录,通过分析、排查、碰撞和筛选的方式来对数据进行整理,通过表格化、图形化和位置化的展现方式来输出结果数据,为刑侦机...
介绍了一种通过无线基站通话记录来分析重要的通讯痕迹。本系统通过析取不同数据源的数据,整合成相同格式的数据记录,通过分析、排查、碰撞和筛选的方式来对数据进行整理,通过表格化、图形化和位置化的展现方式来输出结果数据,为刑侦机构提供有效的数据线索。
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关键词
基站通讯
话单分析
警情分析
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职称材料
对商业银行内部控制的分析和思考
17
作者
尚红敏
《全国商情》
2010年第8期48-49,共2页
我国商业银行在我国金融体系中处于绝对主体地位,商业银行加强内部控制的建设是有效防范、控制风险的关键所在。本文根据COSO《内部控制—整体框架》理论,结合我国商业银行的现状,分析现阶段我国商业银行内部控制存在的问题,并针对这些...
我国商业银行在我国金融体系中处于绝对主体地位,商业银行加强内部控制的建设是有效防范、控制风险的关键所在。本文根据COSO《内部控制—整体框架》理论,结合我国商业银行的现状,分析现阶段我国商业银行内部控制存在的问题,并针对这些问题提出相应建议和对策。
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关键词
商业银行
内部控制
风险管理
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职称材料
题名
信息资源管理研究
1
作者
张绪芳
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《财贸研究》
北大核心
2001年第3期56-58,共3页
文摘
本文在阐述了信息资源管理的意义、目标和任务的基础上,分析探讨了信息资源管理的内容和方法。
关键词
信息资源管理
意义
目标
任务
内容
方法
分类号
G203 [文化科学—传播学]
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职称材料
题名
试论和谐社会中的我国人民陪审员制度——以安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例
2
作者
方红舟
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《湖北函授大学学报》
2009年第1期58-59,共2页
文摘
人民陪审员制度是我国一项优越的司法制度,但在当今司法实践中出现了一些问题,作者在文中以自己作为陪审员的经历,用安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例,通过对该制度存在问题的深刻剖析,提出了独具见解的主张,期对进步完善我国人民陪审员制度、促进和谐社会的发展有所裨益。
关键词
人民陪审员
司法和谐
参审
审判监督
分类号
D926 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
西部中小企业人力资源管理模式的研究
被引量:
2
3
作者
陈春香
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
工商
管理
系
出处
《滁州学院学报》
2007年第2期49-51,共3页
文摘
随着西部大开发的推进,西部中小企业在人力资源管理中存在的问题日益突出。西部中小企业必须从传统人事管理向现代人力资源开发转变,做到科学规划人力资源,做好组织设计和工作分析,做好人员系统研究,建立合理的薪酬激励机制等。
关键词
西部中小企业
人力资源管理模式
现代人力资源管理
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
浅论视频会议给现代企业管理带来的机遇
被引量:
2
4
作者
陈春香
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
工商
管理
系
出处
《合肥学院学报(社会科学版)》
2007年第2期118-120,共3页
文摘
视频会议是当前发展最快的多媒体通信方式,它克服了传统会议模式的种种弊端,并具备传统会议模式所无法具备的优势,它为企业在越来越激烈的竞争环境中获得更多及时、可信的信息,提高企业的决策速度和水平,从而使企业的管理水平提高,获得更多的市场机会和巨大的利益。
关键词
视频会议
竞争力
管理
现代企业
Keywords
video conference
competitive power
management
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
继续教育与图书馆员的素质提高
被引量:
17
5
作者
张绪芳
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《大学图书情报学刊》
2001年第1期29-30,共2页
文摘
对现阶段图书馆员的素质进行了分析 ,根据知识经济时代对图书馆员素质的要求 ,阐述了开展继续教育工作与提高图书馆员素质的关系。同时 。
关键词
知识经济
继续教育
图书馆员
素质培养
知识素质
能力素质
职业道德素质
思想政治素质
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
WTO环境下图书馆馆员素质要求
被引量:
5
6
作者
张绪芳
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
图书馆
出处
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2004年第4期40-42,共3页
文摘
WTO环境下 ,图书馆面临着新的机遇和挑战。提高图书馆员的素质 ,是新形势下图书馆可持续发展的基本条件。因此 ,图书馆员应找准差距 ,更新观念 ,在政治素质、业务素质、文化素质等多方面做积极努力 ,以适应图书馆的发展需要。
关键词
WTO图书馆
馆员素质
Keywords
WTO
library
qualities of librarians
分类号
G258.6 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
学习型文化与自主创新互动关系探究
7
作者
袁建明
陈浩翔
周评
机构
合肥工业大学
管理
学院
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《现代商贸工业》
2009年第18期211-212,共2页
基金
安徽省软科学研究计划项目<新视野下企业学习型文化构建研究>(07030503023)
文摘
在介绍学习型文化相关概念的基础上,从学习型文化与自主创新的作用机制入手,探究了学习型文化是自主创新之间的互动关系,并阐述了学习型文化是自主创新的动力源、催化剂和孵化器以及自主创新对学习型文化建设的导向和载体作用。
关键词
学习型文化
自主创新
作用机制
互动关系
分类号
G442 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
始终坚持求真务实的思想路线
8
作者
戈世平
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2004年第6期7-9,共3页
文摘
以“三个代表”重要思想为指导,深刻理解和正确把握新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键所 在,始终坚持求真务实的思想路线,加强和改进党的各项工作,不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。
关键词
"三个代表"重要思想
求真务实
思想路线
Keywords
the important thought of “three represents”
down to earth approach
thinking line
分类号
D261 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
速度素质的发展
9
作者
万朝阳
陈春香
机构
芜湖职业技术
学院
安徽
行政
经济
管理
学院
出处
《芜湖职业技术学院学报》
2006年第2期96-97,共2页
文摘
速度素质的发展比较复杂,要求各方面技术的协调与组合。在教练员或老师的实际训练指导中,往往只重视运动技术等方面的具体的专项训练,而缺乏从影响速度素质等各方面进行系统的分析。
关键词
速度素质
肌肉
神经
力量
训练
Keywords
speed competence
muscle
nerve
strength
training
分类号
G808.14 [文化科学—体育训练]
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职称材料
题名
对高校图书馆过刊资源利用的反思
被引量:
2
10
作者
崔艮艮
蔡平平
高亚岚
机构
安徽
大学
行政
管理
学院
中国人民解放军电子工程
学院
图书馆
出处
《河北科技图苑》
2011年第6期65-67,共3页
文摘
对高校图书馆过刊资源利用问题进行了研究。概述了高校图书馆过刊资源现状,分析了高校图书馆过刊资源管理中存在的问题,论述了高校图书馆过刊资源的现实价值,提出了科学管理与有效利用过刊资源的建议。
关键词
图书馆
院校图书馆
过刊资源
过刊管理
过刊利用
分类号
G255.2 [文化科学—图书馆学]
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职称材料
题名
公务员心理调适能力要素指标体系的研究
被引量:
1
11
作者
周评
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
工商
管理
培训部
出处
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2006年第6期175-180,共6页
基金
安徽省人事厅资助项目(RSHT200501)
文摘
文章针对国家人事部下发的《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中所要求的“心理调适能力”的标准,重在对其核心要素的把握,提出了便于公务员培训考核的心理调适能力要素指标体系。该体系主要由认知能力、情绪控制能力、意志力和社会能力等四个要素组成,各要素均有多项具体指标。公务员增强心理调适能力的途径主要是增强自我管理能力、组织的积极干预措施和社会的心理健康咨询。
关键词
心理调适
能力
要素
指标
Keywords
psychology adjustment
ability
essential factor
norm
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
论我国现阶段贫富差距的扩大与控制
12
作者
童芳梅
张彪
机构
安徽
大学
行政
管理
学院
出处
《宿州学院学报》
2011年第6期7-10,共4页
文摘
通过对中国现今贫富差距已逼近社会底线的实情调查,对城乡收入差距、行业差距、地区差距、群体间差距不断扩大的表现进行了分析,得出贫富差距扩大严重影响了我国经济的可持续发展与和谐社会建设的结论。通过对政策执行中存在的偏差、体制本身问题的研究,提出改革收入分配体系、强化个人所得税征管、监控垄断行业、建立健全城乡保障体系、实现教育公平等缩小贫富差距的具体对策。
关键词
贫富差距
差距现状
扩大原因
控制对策
分类号
F047.1 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
合肥现代物流业现状分析与发展对策探讨
被引量:
1
13
作者
陈春香
刘军
机构
安徽
行政
经济
管理
学院
经济
管理
系
巢湖市圆润投资公司
出处
《巢湖学院学报》
2013年第5期41-44,共4页
文摘
随着市场经济的不断发展,商品流通的加剧,合肥现代物流业得到了长足的发展,并得到了企业甚至是政府的高度重视。但由于合肥物流业起步晚,基础薄,和周边其它城市的物流产业相比较为落后,再加上物流业的相关政策和标准的出台远远没有跟上经济发展的步法。因此,在以后相当长的时间内,物流产业仍将是制约合肥经济迅猛发展的关键问题。本文在此背景下,简要论述合肥目前现代物流业发展现状以及发展过程中存在的问题,并针对当前合肥物流业发展存在的诸多问题提出一些对策建议。
关键词
现代物流业
发展
对策
Keywords
Modem logistics industry
development
countermeasure and measure
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试析《国家公务员暂行条例》的特点
14
作者
王庆珍
机构
安徽
省
行政
干部
管理
学院
出处
《理论建设》
北大核心
1994年第4期41-42,共2页
文摘
《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)酝酿了八年之久终于在1993年8月14日得以颁布,并自93年10月1日施行。《条例》作为一部适应社会主义市场经济体制需要的国家公务员制度的总章程,它的诞生意义深远。《条例》继承了党和国家干部人事工作的优良传统,吸收了多年来干部人事制度的成功经验,借鉴了西方公务员制度的有益做法。
关键词
西方公务员制度
国家公务员制度
干部人事制度
干部人事工作
国家行政机关
党管干部
用人标准
市场经济体制
逐级晋升
任职年龄
分类号
D922.1 [政治法律—宪法学与行政法学]
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职称材料
题名
权力清单与简政放权
15
作者
尹权
机构
安徽
大学
行政
管理
学院
出处
《青年与社会》
2015年第2期115-115,共1页
文摘
行政体制改革的困境在于没有意识到机构的改革根本是职能的改革,精简机构的核心在于简政放权,权力清单由于清权、制权、确权的作用,其功能和意义恰恰在于简政放权,进而权力清单成为行政体制改革的突破口。
关键词
权力清单
简政放权
分类号
D630.9 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
基于基站通讯话单数据的警情分析
16
作者
宋娟
费海强
机构
安徽行政管理学院
安徽
启迪云有限公司
出处
《价值工程》
2018年第11期190-192,共3页
文摘
介绍了一种通过无线基站通话记录来分析重要的通讯痕迹。本系统通过析取不同数据源的数据,整合成相同格式的数据记录,通过分析、排查、碰撞和筛选的方式来对数据进行整理,通过表格化、图形化和位置化的展现方式来输出结果数据,为刑侦机构提供有效的数据线索。
关键词
基站通讯
话单分析
警情分析
Keywords
base station communication
telephone list analysis
alarm analysis
分类号
TN929.5 [电子电信—通信与信息系统]
下载PDF
职称材料
题名
对商业银行内部控制的分析和思考
17
作者
尚红敏
机构
安徽
省
行政
经济
管理
学院
出处
《全国商情》
2010年第8期48-49,共2页
基金
安徽省高校省级自然科学研究项目(项目批号:KJ2010A072)阶段性成果
文摘
我国商业银行在我国金融体系中处于绝对主体地位,商业银行加强内部控制的建设是有效防范、控制风险的关键所在。本文根据COSO《内部控制—整体框架》理论,结合我国商业银行的现状,分析现阶段我国商业银行内部控制存在的问题,并针对这些问题提出相应建议和对策。
关键词
商业银行
内部控制
风险管理
分类号
F832.1 [经济管理—金融学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
信息资源管理研究
张绪芳
《财贸研究》
北大核心
2001
0
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职称材料
2
试论和谐社会中的我国人民陪审员制度——以安徽省合肥市包河区人民法院为实证范例
方红舟
《湖北函授大学学报》
2009
0
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职称材料
3
西部中小企业人力资源管理模式的研究
陈春香
《滁州学院学报》
2007
2
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职称材料
4
浅论视频会议给现代企业管理带来的机遇
陈春香
《合肥学院学报(社会科学版)》
2007
2
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职称材料
5
继续教育与图书馆员的素质提高
张绪芳
《大学图书情报学刊》
2001
17
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职称材料
6
WTO环境下图书馆馆员素质要求
张绪芳
《安徽理工大学学报(社会科学版)》
2004
5
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职称材料
7
学习型文化与自主创新互动关系探究
袁建明
陈浩翔
周评
《现代商贸工业》
2009
0
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职称材料
8
始终坚持求真务实的思想路线
戈世平
《安徽工业大学学报(社会科学版)》
2004
0
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职称材料
9
速度素质的发展
万朝阳
陈春香
《芜湖职业技术学院学报》
2006
0
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职称材料
10
对高校图书馆过刊资源利用的反思
崔艮艮
蔡平平
高亚岚
《河北科技图苑》
2011
2
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职称材料
11
公务员心理调适能力要素指标体系的研究
周评
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2006
1
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职称材料
12
论我国现阶段贫富差距的扩大与控制
童芳梅
张彪
《宿州学院学报》
2011
0
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职称材料
13
合肥现代物流业现状分析与发展对策探讨
陈春香
刘军
《巢湖学院学报》
2013
1
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职称材料
14
试析《国家公务员暂行条例》的特点
王庆珍
《理论建设》
北大核心
1994
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职称材料
15
权力清单与简政放权
尹权
《青年与社会》
2015
0
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职称材料
16
基于基站通讯话单数据的警情分析
宋娟
费海强
《价值工程》
2018
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职称材料
17
对商业银行内部控制的分析和思考
尚红敏
《全国商情》
2010
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