现代大学制度下如何坚持和完善党委领导下的校长负责制

我国现代大学制度是以"学校自治、校长行政、教授治学、民主管理"为特征的管理制度。因此,在建立现代大学制度的过程中,要坚持和完善党委领导下的校长负责制,必须正确理解党委领导下的校长负责制的内涵,处理好党委领导和校长负责、教授治学、民主管理之间的关系。

对当前大学生预备党员加强教育管理的思考

本文阐述了高校加强大学生预备党员教育和管理的必要性,分析了当前大学生预备党员教育和管理工作中存在的主要问题,提出了加强大学生预备党员教育和管理的若干措施。

对高校创建学习型党组织的思考

本文在阐述高校创建学习型党组织必要性的基础上,指出了高校创建学习型党组织的有效途径,提出了高校创建学习型党组织的注意事项。

基于商业生态系统的企业组织结构变革分析

本文在阐述商业生态系统对企业组织结构影响分析的基础上,指出了基于商业生态系统的企业组织结构发展的方向:扁平化、柔性化、网络化、虚拟化和组织结构边界的模糊化。

农村成人教育与社会主义新农村建设

本文在分析大力发展农村成人教育对社会主义新农村建设的意义基础上,结合农村成人教育与社会主义新农村建设的不相适应之处,指出大力发展农村成人教育要与社会主义新农村建设相适应。

构建新型农村合作医疗制度的若干问题

构建新型农村合作医疗制度(以下简称"新农合")是体现社会公平、构建和谐社会的具体表现,是建立农村社会保障制度的一项重要内容,对于进行新农村建设和城乡社会统筹发展、实现全面建设小康社会目标具有重要意义。新农合的制度框架和运行机制已基本形成,但还有一些问题目前理论界讨论得较多,将这些问题进行归纳分析,并称之为新农合中的"六大关系"。

我国中部六省中小企业发展与中部自主崛起

本文在分析我国中部六省中小企业发展对中部自主崛起的价值的基础上,结合我国中部六省中小企业发展的不利因素,论述了我国中部六省中小企业发展的思路。

浅析中国式管理中的“中”“合”“和”之道

中国管理文化博大精深、源远流长,"中庸"思想、合作精神、和谐观念牢牢扎根于中国管理中,该文章主要通过对它们思想源头的分析并结合其在现代企业中的应用,来探询"中""合""和"思想在现代企业管理中所发挥的重要作用。

古代兵家思想与现代企业用人艺术

该文章主要通过将帅之才的选用、优秀员工的选用以及新型企业人际关系的建立这三方面来介绍古代兵家思想对现代企业用人艺术的深远影响。

国有企业改革要以人为本

国企改革面临着观念转变、机制转换、运作转变,基础是观念转变,核心是机制转换,最终要实现运作转变。改革首先要使上层领导转变思想。企业家的观念转变往往对整个的观念转变有着巨大的影响作用。为此,领导班子成员要时刻做到思想保证、组织保证、纪律保证、作风保证等。同时要求领导转变观念,以人为本,带领企业员工打破原有的“铁饭碗”旧观念,学习新的科学文化技术,树立市场竞争意识和创新意识。致使企业在竞争中立于不败之地。

党的执政能力建设是构建和谐社会的重要保证

构建社会主义和谐社会是一项系统工程,它是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务。在构建社会主义和谐社会中,党的执政能力建设具有独特的基础性、先导性意义。通过党的执政能力建设,可以为构建社会主义和谐社会提供有力的思想保证、强大的精神支撑、坚实的道德基础、良好的氛围环境。