创新教育——论财经院校“学业结构”转换的迫切性

伴随着市场经济这一全新概念的出现 ,产业结构的全面调整 ,微观经济主体活力不足 ,尤其需要微观经济理论的指导。而作为培养和造就 2 1世纪综合性实用人才的财经类高校 ,业已形成的不合理的“学业结构” ,即宏观经济研究充足 ,微观经济研究短缺 ,既不适应当前及未来经济发展的客观要求 ,也制约了中国经济学自身的发展。故重构高校财经类专业 ,尽快调整“学业结构”已时不我待 ,经济改革呼唤微观经济学的突破 ,高校改革也呼唤全新的“学业结构”来顺应社会发展。

对当前国有企业改革目标的再探讨

国企改革目标定位不能模糊 ,微观目标与宏观和社会目标如果并驾齐驱 ,却又会互相牵制 ,顾此失彼 ,难以实现。国企以微观目标为主导 ,实则是以企业创新为突破口 ,使之良性循环于宏观和社会目标 ,如此才能摆正其位 ,健康发展。因为企业发展的动力缘于目标的存在 ,如果目标不明、方向迷失 ,国企改革的关卡很难突破。倘若国企微观目标不能实现 。

所有者经营与代理者经营——从产权逻辑看国有资产经营方式的选择

以西方经济学及其产权理论为出发点 ,通过对所有者直接经营和代理者经营行为的分析 ,在阐明了为什么客观上需要代理制的同时 ,分析了我国国有企业代理者的现状 。