卓越绩效模式对企业创新的驱动作用

卓越绩效模式是提高企业核心能力的有效手段。创新是带有氧气的新鲜血液,是企业的生命。文章结合实践阐述了卓越绩效模式对企业创新的驱动作用,形成了"绩效驱动→持续创新→提升能力→卓越绩效"的理论框架,并对卓越绩效模式下企业如何保持持续创新提出延伸思考。

国企高知型管理者社会化问题探讨

随着企业用人制度的改革,当前国有企业各级管理者,逐步由从基层职工中选拔过度到以院校毕业的有较高学历的知识型人员为主。如何对这些高知员工进行有效的管理,并帮助他们完成继续社会化、成为国有企业合格的管理人才,是摆在每一个企业面前既现实而又紧迫的问题。