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大体积设备基础裂缝与表面平整度控制技术分析
被引量:
1
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作者
陈海明
《安徽建筑》
2020年第6期58-58,102,共2页
随着中国电力行业不断发展,从之前的变电站到现在的特高压项目,设备基础体量变大,对工艺、质量要求标准也越来越高。为了提高大体积设备基础施工工艺和质量,提出对设备基础素混凝土防温度裂缝及面层混凝土平整度、裂缝控制技术,可为类...
随着中国电力行业不断发展,从之前的变电站到现在的特高压项目,设备基础体量变大,对工艺、质量要求标准也越来越高。为了提高大体积设备基础施工工艺和质量,提出对设备基础素混凝土防温度裂缝及面层混凝土平整度、裂缝控制技术,可为类似工程提供借鉴和参考。
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关键词
素混凝土裂缝控制
分仓、跳仓法浇筑
可拆卸标高控制桩
表面平整度
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职称材料
民营医院内部控制存在问题及改进措施
被引量:
5
2
作者
尹成艳
《中国国际财经(中英文版)》
2018年第3期34-35,共2页
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,...
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,民营医院大部分都统一采用了一种方法,即奖金提成和个人收入分配的形式相结合,我认为,这样做的弊端在于计算工作量比较大,而平衡经营业绩,成本控制是不包括在激励机制设计中,所以我认为奖金激励机制的优化设计,对于各科室的运营结果应首先进行考核,其次是非财务指标的考核,对医院可持续发展的思路,都需要考虑与深思。本文对于民营医院内部控制存在问题及改进措施做了相关的探讨,希望为以后的具体工作起到一定的参考作用。
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关键词
民营医院
内部控制
问题对策
原文传递
民营医院内部控制存在问题及改进措施
被引量:
2
3
作者
尹成艳
《中国国际财经(中英文版)》
2017年第22期77-78,共2页
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,...
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,民营医院大部分都统一采用了一种方法,即奖金提成和个人收入分配的形式相结合,我认为,这样做的弊端在于计算工作量比较大,而平衡经营业绩,成本控制是不包括在激励机制设计中,所以我认为奖金激励机制的优化设计,对于各科室的运营结果应首先进行考核,其次是非财务指标的考核,对医院可持续发展的思路,都需要考虑与深思。本文对于民营医院内部控制存在问题及改进措施做了相关的探讨,希望为以后的具体工作起到一定的参考作用。
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关键词
民营医院
内部控制
问题对策
原文传递
题名
大体积设备基础裂缝与表面平整度控制技术分析
被引量:
1
1
作者
陈海明
机构
安徽静安投资集团有限公司
出处
《安徽建筑》
2020年第6期58-58,102,共2页
文摘
随着中国电力行业不断发展,从之前的变电站到现在的特高压项目,设备基础体量变大,对工艺、质量要求标准也越来越高。为了提高大体积设备基础施工工艺和质量,提出对设备基础素混凝土防温度裂缝及面层混凝土平整度、裂缝控制技术,可为类似工程提供借鉴和参考。
关键词
素混凝土裂缝控制
分仓、跳仓法浇筑
可拆卸标高控制桩
表面平整度
分类号
TU432 [建筑科学—岩土工程]
下载PDF
职称材料
题名
民营医院内部控制存在问题及改进措施
被引量:
5
2
作者
尹成艳
机构
安徽静安投资集团有限公司
出处
《中国国际财经(中英文版)》
2018年第3期34-35,共2页
文摘
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,民营医院大部分都统一采用了一种方法,即奖金提成和个人收入分配的形式相结合,我认为,这样做的弊端在于计算工作量比较大,而平衡经营业绩,成本控制是不包括在激励机制设计中,所以我认为奖金激励机制的优化设计,对于各科室的运营结果应首先进行考核,其次是非财务指标的考核,对医院可持续发展的思路,都需要考虑与深思。本文对于民营医院内部控制存在问题及改进措施做了相关的探讨,希望为以后的具体工作起到一定的参考作用。
关键词
民营医院
内部控制
问题对策
Keywords
private hospitals
internal control
problem countermeasures
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
原文传递
题名
民营医院内部控制存在问题及改进措施
被引量:
2
3
作者
尹成艳
机构
安徽静安投资集团有限公司
出处
《中国国际财经(中英文版)》
2017年第22期77-78,共2页
文摘
目前我们医院采用综合管理绩效考核方案,一般由医疗质量、护理质量、质控结果、药剂管理、感染管理、行政管理等百分制考核,按得分值兑付绩效工资。至于无收入科室,按一定比例确定应发奖金,加之综合考核后为实发奖金等方案。2017,民营医院大部分都统一采用了一种方法,即奖金提成和个人收入分配的形式相结合,我认为,这样做的弊端在于计算工作量比较大,而平衡经营业绩,成本控制是不包括在激励机制设计中,所以我认为奖金激励机制的优化设计,对于各科室的运营结果应首先进行考核,其次是非财务指标的考核,对医院可持续发展的思路,都需要考虑与深思。本文对于民营医院内部控制存在问题及改进措施做了相关的探讨,希望为以后的具体工作起到一定的参考作用。
关键词
民营医院
内部控制
问题对策
分类号
F [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大体积设备基础裂缝与表面平整度控制技术分析
陈海明
《安徽建筑》
2020
1
下载PDF
职称材料
2
民营医院内部控制存在问题及改进措施
尹成艳
《中国国际财经(中英文版)》
2018
5
原文传递
3
民营医院内部控制存在问题及改进措施
尹成艳
《中国国际财经(中英文版)》
2017
2
原文传递
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参考文献
引证文献
统计分析
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