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人事制度改革要抓住重点
1
作者
鲍飞立
《中小学校长》
2005年第4期23-23,共1页
党的十六大明确指出:要“按照政事分开的原则,改革事业单位管理体制”,“探索和完善党政机关、事业单位和企业的干部人事分类管理制度”,人事部、教育部出台的《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》明确了中小学人事制度改革的...
党的十六大明确指出:要“按照政事分开的原则,改革事业单位管理体制”,“探索和完善党政机关、事业单位和企业的干部人事分类管理制度”,人事部、教育部出台的《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》明确了中小学人事制度改革的指导思想、主要目标和当前及今后一个时期的主要任务。这对于进一步深化中小学人事制度改革,提高教师队伍整体素质,推进基础教育的改革发展具有十分重要的意义。笔者从事中学人事管理工作十余年,痛感近几年来,
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关键词
人事制度改革
人事分类管理制度
队伍整体素质
人事管理工作
事业单位
党的十六大
中小学
政事分开
管理体制
党政机关
指导思想
实施意见
主要目标
改革发展
基础教育
人事部
教育部
干部
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题名
人事制度改革要抓住重点
1
作者
鲍飞立
机构
安徽黄山市屯溪二中校办主任、人事秘书
出处
《中小学校长》
2005年第4期23-23,共1页
文摘
党的十六大明确指出:要“按照政事分开的原则,改革事业单位管理体制”,“探索和完善党政机关、事业单位和企业的干部人事分类管理制度”,人事部、教育部出台的《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》明确了中小学人事制度改革的指导思想、主要目标和当前及今后一个时期的主要任务。这对于进一步深化中小学人事制度改革,提高教师队伍整体素质,推进基础教育的改革发展具有十分重要的意义。笔者从事中学人事管理工作十余年,痛感近几年来,
关键词
人事制度改革
人事分类管理制度
队伍整体素质
人事管理工作
事业单位
党的十六大
中小学
政事分开
管理体制
党政机关
指导思想
实施意见
主要目标
改革发展
基础教育
人事部
教育部
干部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D631.5 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
人事制度改革要抓住重点
鲍飞立
《中小学校长》
2005
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