浅谈石油石化行业承包商安全培训的难点及对策

参加并通过安全培训,是承包商为石油石化企业服务的前提条件。本文全面分析了目前石油石化行业在承包商安全培训中存在的受训人员素质参差不齐、投入不足、培训单一等方面的问题,提出了相应的建议。

混合式油罐测量系统标准密度产生误差的原因分析

针对目前混合式油罐测量系统(以下简称HTMS)标准密度误差普遍不够理想的现状,对HTMS标准密度初始精度及使用和维护HTMS过程中造成HTMS标准密度精度损失的原因进行了分析。认为做好仪表选型、提高安装施工质量、正确调试HTMS、正确使用和维护HTMS系统,是降低HTMS标准密度误差和提高HTMS标准密度精度的有效办法。

语音审核

为及时、完整、正确反映加油站日常油品销售的数量、油品销售中现金、油票、IC卡的结构比例,及加油站价格的实际执行情况(以下简称商流数据),和加油站进、销(出)、存基本数据的动态情况(以下简称物流数据),中国石化安徽黄山公司强化落实加油站商流、物流基础数据的上报工作,严把语音报数"审核关",确保了全市系统加油站二次物流数据的真实性、准确性.

关于新员工入职培训的探讨

新员工入职培训是企业将新员工由"社会人"转化为"企业人"的重要手段。但是由于认识上的误区和缺乏系统的培训体系,使得新员工入职培训流于形式,达不到预期效果。本人针对目前企业在新员工入职培训中存在的问题与不足,从转变观念、优化与完善培训的内容与形式、做好培训需求分析和培训评价等角度对如何做好新员工入职培训工作提出自己的建议。

浅谈企业普法培训工作

企业开展普法教育所具有的弘扬法治精神、培养职工遵纪守法以及预防与减少违法犯罪等特有功能,奠定了它在现代企业法制宣传教育中的重要作用。但是,当前企业普法培训工作中仍然存在着各种各样的问题而使得普法培训工作效率不高,效用不强,笔者认为,应从培养普法师资力量、增强普法培训的针对性等角度着手,提高普法培训的效率。