加强和改进企业党建思想政治工作的研究

党的十八大对国有企业做好新形势下思想政治工作提出了新任务、新要求。国有企业党建作为党的建设的重要组成部分，不仅对促进国企的改革发展和加强完善党的建设具有重要的作用，对推动建设和谐社会具有重要的意义。国企党组织如何针对新情况、新实际、创造性地开展工作，克分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用，是当前摆在我们企业党组织面前的一个重要课题。

国有企业员工激励机制建设论析

从长远来看，人力资源是企业发展的战略资源，高素质人才队伍是企业发展的根本保障，有效的员工激励机制建设对于培养员工忠诚度和激发员工工作激情具有重要意义。国有企业只有树立正确的观念，从员工职业生涯规划和企业长远发展的高度，建立科学的员工激励机制，综合运用物质激励与精神激励、正激励与负激励等方式，并切实地予以执行，才能赢得市场，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

仔猪出生至断奶后部分血液免疫指标的动态变化及分析

利用放射免疫测定(RIA)检测了从初生到断奶后12个日龄点仔猪血液免疫球蛋白IgG和SIgA的水平及其变化动态,利用流式细胞术(FCM)检测了仔猪外周血T淋巴细胞亚群的变化动态。结果表明:(1)仔猪血液IgG在刚出生时(0d)含量为0,吸吮初乳后(0.5d)水平迅速上升,至1d时达到峰值,而在3d时IgG水平出现急剧下降,在7d时达到第2次高峰,但从10d显著下降随后基本保持稳定,至35d时血液IgG水平又出现大幅度升高,达到4.74mg/mL。(2)仔猪血清SIgA水平变化幅度相对较小,一出生即有较高水平,3d时达到峰值,从4d起开始缓慢下降,至28d断奶时降至最低,而35d时SIgA水平有所回升。(3)仔猪外周血T细胞(CD3+)和CD4+T细胞、CD8+T细胞的百分数随着日龄增长而逐渐升高,但35d时CD3+T细胞和CD4+T细胞水平均有显著下降;CD4+/CD8+T细胞比值随日龄逐渐降低,至35d时降至最低。仔猪血清IgG水平的变化提示仔猪肠关闭的时间应在出生后48～72h之间,而血清SIgA含量达到峰值的时间(3d)与母猪初乳IgA峰值时间相一致,提示母乳IgA对于仔猪早期黏膜免疫极为重要。断奶应激可降低T细胞各亚群的水平,抑制细胞免疫能力,但对于体液免疫没有明显影响。

免疫乳对断奶仔猪免疫功能的影响

[目的]研究免疫乳对断奶仔猪免疫功能的影响。[方法]将30头断奶仔猪随机分为3组,即抗大肠杆菌免疫乳组、抗沙门氏菌免疫乳组和对照组,10头/组,分别饲喂抗体滴度均为28抗大肠杆菌免疫乳、抗沙门氏菌免疫乳和普通常乳。饲喂方法为经口灌服,20ml/次,2次/d,持续2周。2周后,测定血清中总蛋白、白蛋白、球蛋白、IgA、IgM和IgG含量、血清抗体水平和淋巴细胞转化率。[结果]免疫乳能显著提高断奶仔猪血清中总蛋白、白蛋白、球蛋白、IgA、IgM和IgG的含量,血清中抗体水平以及淋巴细胞转化率(P<0.05)。[结论]口服免疫乳可明显增强仔猪免疫力。

经济新常态下钢材加工配送中心的发展与思考

钢铁工业是原材料行业,其提供的产品通常都要经过再加工后使用。随着我国钢铁行业的发展,装备水平有了大幅提升,产品同质化竞争日趋激烈且正向高端产品（如汽车板和硅钢市场）延伸。在中国经济进入新常态之际,寻找差异化竞争的突破点,提升钢材附加值,寻求新的赢利点,是钢企面临的重要课题。建立现代化的钢材加工配送中心,把服务延伸到供应链末端的最终用户,

论无固定期限劳动合同的利益考量与正确适用

《劳动合同法》对劳动者的利益予以适度倾斜，表面上有违契约主体平等性原理，实质上是通过对形式平等的缺陷予以矫正以实现实质平等。在实践中，无固定期限劳动合同的适用面临着诸多现实困惑，需要根据《劳动合同法》的立法目的，结合具体情形，予以目的解释，从而达到正确理解和签订无固定期限劳动合同。

钢板预处理生产线余热蒸汽烘干装置研制应用

文章围绕钢材生产过程中产生大量高温余热蒸汽，将钢板预处理生产线烘干装置改为余热蒸汽加热，在满足生产的同时。

彩涂板市场探讨分析

本文分析了我国彩色涂层钢板目前市场情况,指出了市场发展方向.

建设工程劳务分包模式及风险管理分析

劳务分包作为建筑业常见的一种用工方式，在实践中包括劳务资质企业分包、承建人自建劳务作业班组和“包工头”挂靠资质企业提供劳务等具体模式，其中既具有显著的优势，又存在着劳动关系、劳动安全、合同责任、经济责任等风险。因此，在具体操作时应从资质审查、合同签订、履行以及劳务分包资料等环节加强管理，以降低劳务分包可能带来的风险。

建设工程劳务分包模式及风险管理分析

劳务分包作为建筑业常见的一种用工方式，实践中包括劳务资质企业分包、承建人自建劳务作业班组和“包工头”挂靠资质企业提供劳务等具体模式，既具有显著的优势，又存在着劳动关系、劳动安全、合同责任、经济责任等风险。因此，应从资质审查、合同签订、履行以及劳务分包资料等环节加强管理，以降低劳务分包可能带来的风险。