新班子 新特点 新方法——安阳市换届后的县区新班子工作撷英

通过去年年底的换届选举、领导班子的大幅度调整,我市领导班子面貌焕然一新。一是大胆选拔了一批年轻干部,领导班子年轻化程度大大提高。二是群众公认,勇于改革创新、政绩突出的干部受到重用,打破了论资排辈、平衡照顾的“惯例。”三是文化知识结构得到改善,领导经济工作的能力得到进一步增强。新班子普遍充满朝气,充满生机,充满雄心勃勃大干一番事业的青春活力。人们习惯把这种现象概括为“新官上任三把火”。要使这种“火劲”常绕不熄,作为干部之家的组织部门来说,必须结合工作实际,及时探讨新班子运行过程中的新特点、新方法。基于这一认识,我们对县区新班子半年来的运行情况进行了调查摸底,所获结果令人欣喜——

强本固基在安阳——安阳市加强基层党组织建设掠影

安阳市下辖3298个农村党组织。近年来，适应新的形势要求，以深化“三级联创”活动为载体，抓“双强”工程，抓后进村整顿帮扶，推进村级组织规范化建设，农村党建工作上了一个新台阶。图为全国党建研究会会长张全景（中）在安阳市委书记靳绥东（右）陪同下深入安阳农村基层调研党建工作。

完善竞争性选拔干部方式研究

竞争性选拔干部，是选贤任能的有效途径，是加强党的领导的生动实践，有利于激发干部队伍的生机和活力。从组织工作满意度民意调查情况看，这也是干部群众认为最有成效的干部人事制度改革措施。近年来，各地经过广泛探索实践，积累了比较成熟的经验，竞争性选拔范围不断扩大，做法也基本成型。然而，从完善推广的角度出发，我们必须在客观评估其成效的基础上，不断加强对薄弱环节和操作难点的深入研究，并有针对性地提出规范完善的对策举措。

关于建立和完善企业法人治理结构的思考

建立和完善企业法人治理结构,在企业内部形成权力机构、决策机构、执行机构.监督机构相互制衡的关系,是建立现代企业制度的重要内容。在企业改制普及开来的今天,深入研究改制中存在的问题,对建立完善的法人治理结构具有重要的现实意义。 一、建立企业法人治理结构中存在的主要问题 当前国有企业在建立法人治理结构方面存在着一些不容忽视的问题。具体表现在以下几个方面: 1.思想认识问题。在企业改制中,一些人存在忽视党的领导和职工民主管理的倾向,片面认为企业改制是一种单纯的经济行为,把产权制度改革同党建工作、职工民主管理割裂开来。

准确识人须“四个结合”

准确识人须“四个结合”王利华识人是选人用人的前提和基础，准确识人是领导干部应具备的基本功。正如人们认识客观世界一样，识人同样会受到诸多因素的限制和影响。限制和影响来自许多方面，假象就是其中的一个重要方面。为避免识错人，笔者认为，领导干部应当警惕以下四...

求实书记毛万春

求实书记毛万春梁广民，刘志伟，李根林编者按中共中央组织部与《人民日报》、中央电视台等新闻单位已经联合评选出全国面名“人民好公仆”，我刊作为主要协办单位，从本期开始将陆续介绍他们的事迹。１９９３年岁首，毛万春担当起林州（原林县）市委书记的重任。这是一位...

浅议行政领导的非权力性影响力

现代领导者影响力的主要来源有两个方面,一是权力型影响力,即有职则有权,无职则无权;二是非权力性影响力,它只取决于个人素质。而领导者的影响力是建立在被领导者对领导者尊敬、信服、倾心的基础之上的。所以现代领导学强调领导的非权力性影响力,它在现代的管理活动中有着十分重要的意义。

破解拉票问题要把握好四个方面

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出：“匡正选人用人问题，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。”近年来，随着干部人事制度改革的不断深入，干部选拔任用工作水平和群众满意度不断提高。但是，在干部选拔任用过程中，总有一些人采取各种不正当的手段进行拉票活动，在广大干部群众中产生了极坏的影响。

“红旗渠精神”——强化班子思想作风建设的不竭动力

60年代,林县人民在修建举世瞩目的“人工天河”——红旗渠的同时,创造了一种更为宝贵的精神财富——红旗渠精神,即:解放思想,实事求是,自力更生,艰苦创业,自强不息,开拓创新,团结实干,无私奉献。在新的历史时期,林县县委班子以弘扬这种精神为主线,不断强化思想作风建设,提高了领导班子的整体素质,增强了凝聚力和战斗力,有力促进了全县经济和社会事业的发展。一个班子的思想和工作作风,不仅直接反映这个班子的精神面貌,也体现了它的整体素质和战斗力。林县县委始终致力于班子的思想作风建设,逐步形成了“开拓、团结、求实、高效、廉洁”的良好作风,在全县各级领导班子和人民群众中塑造了良好的形象。

浅谈加强各级领导干部的执行力

加强各级领导干部的执行力是党的执政能力的需要,是构建社会主义和谐社会的需要,是保证党的路线方针政策贯彻执行的保障,是领导干部建功立业的内在要求。各级领导干部要加强自身的执行力,树立牢固的执行理念,具有坚韧的执行精神,具有执行的底气和勇气,掌握科学的执行方法。各级党委政府要建立严格的执行制度,提高领导干部执行力提供强有力的制度保障。

加强村级后备干部队伍建设 促进农村脱贫致富奔小康

加强村级后备干部队伍建设促进农村脱贫致富奔小康李丽加强农村村级后备干部队伍建设，是搞好以农村党支部为核心的村级组织建设的基础性工作。近年来，汤阴县委从增强农村支部班子适应市场经济的能力着眼，从提高党支部的战斗力着手，大力加强农村后备干部队伍建设，有效...

用红旗渠精神造就跨世纪领导人才

用红旗渠精神造就跨世纪领导人才安祖员红旗渠精神，是林州广大干部群众长期艰苦创业实践的结晶。中共安阳市委在培养跨世纪的领导人才工作中，将红旗渠精神作为重要的政治营养，培养锻炼造就了大批领导干部。这些干部不管走到哪里，干工作无不显得出类拔萃。实践向我们提...

选拔培养后备干部要走出六个误区

选拔培养后备干部要走出六个误区李明方抓紧选拔培养后备干部，切实建立起一支数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的党政后备干部队伍，是党中央提出的一项重要任务，也是适应建立社会主义市场经济体制的当务之急。为做好这项工作，首先要在思想观念上破除选拔培养后...

准确识人须把握“四个结合”

识人是选人用人的前提和基础，准确识人是领导干部应具备的基本功。

走出选拔培养青年后备干部工作的认识误区

抓紧选拔培养青年后备干部,切实建立起一支数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的党政后备干部队伍,这是党中央就培养选拔优秀年轻干部工作提出的一项重要任务。改革开放以来。

安阳市党员干部现代远程教育工作的新跨越

河南省安阳市自2006年3月启动党员干部现代远程教育工作以来，超前谋划，大胆创新，在实现全市乡镇、行政村全覆盖之后，将现代远程教育工作向城市社区、党政机关、各类企业、农业基地等各行业领域延伸，共建成终端接收站点2．3万余个，扩大了现代远程教育工作的覆盖面和受益面。

论在市场经济中法治和德治的互动作用

市场经济与伦理道德曾有自然结合,只是发展到了一定阶段后,才被分离,这是市场经济发展的缺陷。市场经济既是法制经济,也是道德经济,市场经济离不开道德的支撑。