对谨慎性原则的思考

企业会计制度颁布以后,谨慎性原则得到充分应用,同时,也使会计信息发生重大变化。本文从谨慎性原则在企业的应用入手,分析了应用谨慎性原则导致会计信息发生的变化,对企业如何应用谨慎性原则提出了新的要求。

运用财务杠杆原理提高权益资本收益率

财务杠杆是指企业利用负债来调节权益资本收益的手段。合理运用财务杠杆会给企业权益资本带来的额外收益,即财务杠杆利益。由于财务杠杆受多种因素的影响,在获得财务杠杆利益的同时,也伴随着不可估量的财务风险。因此,认真研究财务杠杆并分析影响财务杠杆的各种因素,搞清其作用、性质以及对企业权益资金收益的影响,是合理运用财务杠杆确定资本比例,提高权益资本收益率的基本前提。

企业会计信息失真的成因与治理对策

本文分析了我国企业会计信息失真的现状和会计信息失真的原因,并在此基础上探讨了解决企业会计信息失真的若干措施。

以人为本的人力资源管理

劳动力资源,即一定时间、一定地域内有劳动能力的适龄劳动人口及实际参加社会劳动的劳动年龄以外的人口总和。所谓人本管理,是指在深刻认识人在经济活动中的作用的基础上,突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理。顾名思义,激励有激发鼓励之意,是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝向所期望的目标前进的心理过程。