宏圣公司企业文化根植于合同工群体问题与对策

一、宏圣公司的概况 成立于2002年的晋城宏圣建筑工程有限公司是一家拥有逾万名员工的大型国有企业。凭借独特的区位、资源、储运、品牌和信誉优势,涉足建筑工程、矿山工程、汽运物流、煤炭贸易、矿用材料、园林绿化等多个产业,是典型的生产制造型、劳动密集型企业。为此,大量的劳务需求形成了在宏圣公司人力资源框架中合同工群体比重大的特点。

煤炭营销管理策略对企业市场份额的影响研究

制定科学的煤炭营销管理策略,能够提高企业的市场占有率,增加企业的产品销售量,有利于增强企业的市场竞争力,帮助企业更好地应对越发激烈的市场竞争,实现更加稳定的经营发展。因此,企业在经营管理中,应当重视煤炭营销管理工作的开展,树立科学、先进的营销理念,不断创新营销技术,扩大营销范围,才能有效地提高企业的煤炭营销管理水平,提高企业的市场占有率。

煤炭物流管理中存在的问题及对策研究

近年来,随着经济的快速发展,煤炭物流管理也发生了很多变化。煤炭是我国能源重中之重,影响着我国经济的发展。文章根据工作实际,对当前煤炭物流的特点及存在的问题进行了分析,并提出了对策,以供同行交流与参考。

煤炭贸易常见风险及其预防

我国地大物博资源丰富,目前经济水平呈稳定上升的发展趋势。近年来,我国不少人都因为煤炭资源而发家致富,但是由于利益的蛋糕越来越小,挤入这个行业的人越来越多,煤炭贸易的市场环境也逐渐恶劣。文章通过对煤炭贸易企业的经营管理存在风险进行分析,并提出相关的预防措施。

煤炭营销风险防控措施分析

当前我国社会正处于转型发展的时期,煤炭的产能也存在着下降的现象,市场需求也在不断下降,一些煤炭企业面临着一定的营销风险。要做好营销风险的防控工作,煤炭企业需要做好八方面的工作,要构建以顾客为中心的营销体系,要构建煤炭质量管理体系,要优化销售机制,要完善客户管理机制,要做好多方沟通机制,要做好售后机制的完善,要加强对营销队伍的建设,要加强联合营销措施的实施,从多个方面着手来提高营销风险的防控水平,提高煤炭企业的营销水平,提高营销利润,进而更好地促进企业的持续发展。

营销数据研究对企业营销的重要性探讨

做好营销数据的研究,对于促进企业的营销发展起着重要的作用,能够为企业的市场预测、客户分 析、营销策略制定以及产品分析提供重要的帮助。因此为了更好地发挥营销数据的价值,本篇就企业营销数据 的应用策略以及数据质量提升的措施进行了详细的分析。

煤炭企业应收账款管理面临的挑战及改善策略

伴随着时代的持续发展,我国的现代化建设水平得到了实时的提高,而对于煤炭企业而言,在发生各种生产与销售活动的同时,伴随着账款的流入流出,而在其中经常会通过合同进行相互的销售和购进,进而容易产生一些应收账款项目。现阶段的煤炭企业应收账款管理,面临着相当多的挑战,有待于获得实时的策略改善,以确保煤炭企业经营的稳定运行。

现阶段国有煤炭企业职工思想政治工作探讨

国有煤炭企业是国家重要的能源支柱产业，是国民经济的主导力量。企业思想政治工作同样是生产经营中心工作的“生命线”，是企业的“灵魂工程”，是企业管理过程中的一个重要环节，企业在严格管理的同时，重视思想工作，坚持把两者有机结合起来，才能保证企业健康发展。

浅谈物流企业的绩效管理与管理有效性

为了跟上时代发展的步伐,许多企业开始将工作重心放在内部绩效管理上,全面提升管理质量和管理效率,通过创新管理策略和改革管理模式来发挥绩效管理工作应有的优势和价值,有效应对时代发展的挑战及压力,确保自身在市场竞争中占据一席之地,真正凸显自身的优势和价值,实现可持续发展。

新形势下降低物流成本的途径

当前形势下,物流成本成为继劳动力和原料资源之后的第三个主要经济增长点,对中国社会主义市场经济的平稳发展和产业结构的成功转型有着重要的影响。笔者在探讨当前物流成本的组成和现状的基础之上分析新形势下降低物流成本的基本途径。

绩效考核在企业管理中的运用

随着全球经济化、信息化时代的到来，绩效考核已经成为企业发展与成功的战略性选择，是企业可持续发展的支撑体系。在企业管理过程中，绩效考核作为企业管理中的重要环节，对企业发展与生存有关键性的作用。因此，提升绩效考核理念，建立有效的绩效考核系统是企业的必然选择。

浅谈大数据背景下业财融合在企业中的应用

业财融合的出现是一种新型的财务管理模式,它将财务管理与经营业务有效结合起来,充分发挥财务部门的作用,既注重企业价值管理创造,又注重业务活动中的财务问题,有利于企业充分把握市场商机,合理配置资源。本文探讨大数据背景下业财融合在企业中的应用,发现存在的问题并提出对策,帮助企业更好地实现业财融合,取得长远发展。

数据挖掘在煤炭贸易企业销售管理中的应用

煤炭贸易企业销售管理中应用数据挖掘技术,满足销售管理的实际需求,大幅度提升销售管理质量与效率。 基于此,文章选择煤炭贸易企业为研究对象,分析数据挖掘的优势,探讨销售管理过程中如何有效应用数据挖掘技术,提高煤炭贸易企业销售管理工作的实效性。

浅谈混凝土裂缝分析及处理方案

混凝土裂缝是由于混凝土结构在内外因素的共同作用下而产生的物理结构变化，是工程设计缺陷和地基处理不当、施工原材料选择标准不够、施工工艺和流程控制不当、混凝土碳化等是形成裂缝的主要原因。提前预防、及时处理，是解决混凝土裂缝的主要办法。

探究洗煤厂变频器节能减耗技术

自改革开放以来,我国在计算机技术和电子技术等方面取得了较好的发展成绩,变频器在我国工业企业得到了广泛应用,这主要得益于其较好的节能减耗功能。目前,我国很多洗煤厂也大力引进了变频器,强化其使用频率,达到了提高洗煤厂的产品质量,大大节约能源的目的。

煤制油项目物资库存管理现状初探

项目物资在企业流动资产中占了非常重要的地位，它的存在势必占用大量的流动资金。所以实施正确的库存管理方法，降低企业平均资金占用水平，提高库存的流转速度和总资产周转率来提高企业的效益显得尤为重要。本文以本企业库存实际情况为例分析了煤制油项目物资库存管理现状，并提出了库存管理系统的优化措施。

浅谈经济订货批量法的运用

经济订货批量法通过合理的经济计算,确保了所确定的物资库存数是最佳库存数,能使用户有关物资支出的费用是最低的,对于降低成本,提高企业经济效益意义重大.本文简单介绍了经济订货批量法的概念、特点、适用范围与不足,并探讨了经济订货批量法在煤化工企业中的运用.

数据统计分析在煤炭销售中的应用

销售作为煤炭行业的主要环节,煤炭销售质量直接影响到煤炭企业生产运行,因此有必要做好研究分析工作。 基于此,文章分析煤炭销售中数据统计分析的必要性,结合实际情况探讨煤炭销售中数据统计分析的应用现状,给出提高数据统计分析应用质量的措施。

统计分析在煤炭销售中的应用

煤炭行业面临着激烈竞争,煤炭销售联系着市场与生产,这就需要在销售过程中准确判断市场变化情况。 同时,这对煤炭销售信息处理提出更高的要求,需要合理运用统计分析,促进煤炭销售质量的提升。 文章分析煤炭销售中统计分析的作用,探讨煤炭销售中应用统计分析的措施。

物流企业人力资源管理中的薪酬激励分析

现代企业人力资源管理的主要内容就是薪酬,通过建立薪酬管理体系,利用薪酬激励员工,有效提高企业业绩,有必要做好研究分析工作。 文章选择物流企业为研究对象,分析人力资源管理中薪酬激励的实施策略,推动物流企业健康发展。