实境横断面考核用于提高年轻护士临床工作能力的价值

目的探讨实境横断面考核用于提高年轻护士临床工作能力的价值。方法 2018年2—6月间选取该院70名年轻护士作为研究对象,按照随机数字表达法将其分为观察组(n=35)与参考组(n=35),参考组接受常规培训与考核,观察组接受实境横断面培训及考核,比较考核前后两组护士综合素质评分。结果考核后,观察组年轻护士理论知识评分、操作技能评评分均明显高于参考组(P<0.05);观察组临床医生、患者对护士满意度明显高于参考组(P<0.05)。结论采用实境横断面考核能够显著提高年轻护士理论、实践操作评分,有助于提高其工作能力及临床护理质量。