重视抓好物资流通企业的“凝聚力工程”

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出:加强党的作风建设的根本,是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势;必须把对上级负责和对群众负责统一起来;必须在工作中坚持群众路线,深入实际调查研究,决不能搞官僚主义、形式主义、强迫命令。这些精辟的论断,为我们在新形势下如何搞好物资企业的思想政治工作,指明了方向。结合物资流通企业的行业实际情况,我们认为,培养企业“凝聚力工程”应是当前物资流通企业思想政治工作的着重点。 从1994年至今,物资系统出现全行业亏损。在这种情况下,有的企业为了生存,一则想办法把企业的自身压力转嫁给上级主管单位解决,二则在企业内部让职工下岗,卸“包袱”。

提高领导者素质是搞好物资企业的关键

今年年初,中组部等四部委联合发出“关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知”。通知决定,对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核,切实加强国有企业领导班子建设。此举不仅有益于工业生产企业,对国有物资流通企业也具有重大意义。 人是生产力发展的第一要素。解决一切问题,首先要解决人的问题。解决物资企业当前的问题,首先要解决好企业领导班子问题,也就是要尽快提高企业领导者素质,近几年物资部门的工作实践充分证明了这一点。一个素质好的企业领导班子,可以使困境中的企业转弱为强,使发展中的企业更加兴旺;一个素质差的领导班子,可以把好的企业弄跨,把较差的企业推向绝境,尤其是一把手起着至关重要的作用。因此,提高企业领导者素质十分迫切,笔者认为主要应体现在以下几个方面:

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